2014百亩乡创先争优活动和村支两委换届选举工作.docVIP

百亩乡创先争优活动和村支两委换届选举工作 情 况 汇 报 百亩乡位于娄底市娄星区西郊，总面积28平方公里，总人口13000余人，共24个党支部，614名党员，其中村级党支部18个。今年来，我乡将村支两委集中换届作为当前创先争优活动的重点，初步实现创先争优和换届选举齐头并进的目标。全乡支委换届工作已于3月初圆满结束，村委换届预计5月底完成，现将具体情况汇报如下： 一、创先争优活动 （一）营造浓厚氛围，调动群众参与。坚持把营造浓厚活动氛围贯彻活动始终，采取多种形式开展宣传，悬挂活动宣传横幅，制作永久性宣传标语，大力宣传创先争优活动的同时，通过向广大群众宣传村支两委换届选举，进一步提高了广大村民的思想认识，激发了广大选民的参与热情。截至目前，我乡已编写简报56期、理论专刊54期，在省市区媒体上发表相关信息30余条，其中《娄底日报》头版头条3篇、头版5篇，使全乡创先争优活动深入人心。 （二）树立典型人物，培养优秀党员。去年，我乡党委、政府在扎实开展公开承诺及自查自纠、领导点评、专项评议、民主生活会等创先争优常规工作的同时，重点抓好了典型的示范引导，在全区率先发现、挖掘和整理出抗震救灾英雄颜益泉同志先进事迹，由乡党委发起向优秀党员颜益泉同志学习的号召，举行先进事迹报告会，并将颜益泉作为先进典型，及时向区委和市委组织部推荐，最终他被市委树立为全市典型。今年，我乡将在此基础上，进一步注重发掘新的典型人物，选出一批宗旨观念强、工作作风硬、工作业绩优、群众威信高，具有奉献精神、能够积极主动为全乡经济社会跨越发展建功立业的优秀共产党员典型，并有意识地将他们推荐进村支两委班子。 （三）率先开展创先争优“回头看”活动。为巩固和扩大创先争优活动取得的阶段性成果，推进创先争优活动更加广泛、扎实、深入开展，阴历年前，我乡自发组织开展创先争优活动“回头看”工作，对2010年以来开展创先争优活动情况进行全面总结。乡创先争优领导小组办公室将相关资料编辑成册，包括上级文件、本级资料、各党支部资料、公开承诺书、图片和视频资料等7册。各党支部和党员结合2010年度公开承诺的领导点评和群众评议情况进行自查，将领导点评、群众评议中存在的不足和群众不满意的地方作为新一年创先争优活动重点。 （四）全面推进新一年度创先争优承诺活动。早在今年1月份，结合党员冬训活动，我乡就启动了新一年度创先争优承诺活动，下发实施方案，成立领导小组，配齐指导小组。首先由各党支部和党员对照去年承诺事项进行自查，分析去年未能实现的承诺事项，明确新一年度公开承诺事项。其次是各党支部根据实际情况作出承诺，要求将创先争优承诺活动与解决服务重点项目建设、经济社会发展、基层党建工作中的难题相结合，认真抓好落实，确保活动实效。与此同时，我乡还利用承诺活动，采取集中宣传、教育和培训等手段，统一党员干部和广大群众的思想，奠定换届选举的思想基础，营造风清气正的选举氛围。 二、村支两委换届选举工作 经过以往七次换届，目前，我乡村支委两委选举程序已逐步规范， 组织领导不断加强，群众民主意识显著提高，这是搞好本次换届选举的有利条件。但我们也意识到，依然面临着诸多不利因素，比如农村人口流动频繁给选民登记工作增加了新的难度；城乡一体化进程和村级集体经济的发展，使选情日趋复杂化等等。为此，我乡将此项工作摆到突出的位置，切实抓紧抓好。 （一）周密安排，扎实抓好选举前的各项准备工作。一是提前了 解，摸清选情。早从去年起，我乡全体班子成员和驻村干部就深入各自挂点村，对村上换届前干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况，进行实地调查了解，听取各方意见建议，为整个换届选举工作奠定了基础。二是加强领导，明确责任。成立了由党委书记亲任组长的换届选举领导小组。同时，认真制订工作方案和日程安排，采取领导包片、干部包村等办法，做到周密部署。包村干部深入各村进行帮助指导和检查督促，每周汇报各个村的工作情况，做到有序推进。三是注重审计，财务公开。3月初，我乡继去年年底后再次对全乡18个行政村的财务状况进行审计，共审计干部98人（含村聘用人员），审计金额近7千万元，审计率达100%。各村已于4月中旬将审计结果张贴在村务公开栏中向全体村民公示，做到让村干部“清清白白参选”，让群众“明明白白选人”。四是充分宣传，强化培训。换届选举工作以来，乡、村二级都通过召开不同层次的动员会、印发选举政策资料等办法，多形式、多渠道、多角度、多层次地向广大群众宣传《村组法》、《乡实施办法》及信访条例、职务犯罪等法律法规条文，教育引导村民坚持候选人任职标准，坚持任职条件，排除个人恩怨，克服宗族宗派势力干扰影响，正确行使好自己的民主权利，投好神圣一票。同时，认真抓好骨干培训工作，通过培训班或以会代训的形式，对乡领导小组成员、机关干部和村选举委员会成员、选举工作人员进行了业