李龙剑基层织述职报告.docVIP

抓基层党建工作述职报告 市农业局党委书记 李龙剑 一年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，团结带领全局广大党员干部，抓基层、打基础，带队伍、谋发展，努力使党建工作成为推动农业经济持续健康发展的强大动力和有力保障。 一、履职工作的特色和亮点　　　 一是履行第一责任职责，发挥抓人促事作用。2014年，党委五次听取党建工作专题汇报，并结合实际，提出了立足“二个围绕”，即围绕市委中心工作和党委中心工作抓党建工作的基本要求，部署了党的群众路线教育实践活动、党员干部“三进三送”即进企业送帮扶、进农村送政策、进农户送技术，及“每周一课”等系列活动。为落实党建工作责任制，建立了局领导班子成员联系基层党支部制度，12名班子成员联系1个党委、1个党总支、12个基层党支部。同时，印发了《2014年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，明确了局领导班子抓党建工作和党风廉政建设中所承担的责任，局主要领导与局属各单位负责人签订《宜城市农业局党风廉政建设和反腐工作目标管理责任状》。　 二是坚持分类指导，强化基层组织建设。农业局系统下辖1个党委、1个总支、12个党支部，有党员327名。这些基层党组织和党员所处单位性质不同，客观条件各异，必须坚持分类指导，加强基层组织建设。一是在三个农村支部以创建“促发展服务型党组织”为目标，开展“我为发展献一策”活动，积极推进土地流转，发展现代农业，支部班子及党员为群众发展生产、改善生活提供系列服务，并推进“场帐局管”，完善“三资”管理措施；二是将已改制和实行改革后党员人数较少，活动不能正常开展的4个支部撤销，并入活动正常开展的支部，保障了党员参与党组织活动的权利；三是在机关和运转正常的单位党组织创建“学习效能服务型”党组织，深化“假如我是服务对象大讨论”活动和“双联双促”活动，引导党员干部加强学习，提升本领，更好地服务群众，全年共筹措资金46万元用于解决民生和帮扶困难群众。 三是坚持抓细抓常，强化制度建设。我们从群众最关心的小事、党员干部最容易出问题的环节着手，制定和完善了以落实党风廉政建设责任制为中心的系列制度，包括《党的组织生活会制度》、《党委议事制度》、《基层干部述职述廉、民主评议和诫勉谈话制度》、《机关行风和效能建设考核及奖惩办法》，以及公车管理、财务管理、公款接待、党务政务公开等等，要求各级班子成员率先垂范，带头执行制度，自觉养成按制度要求办事、在群众监督下办事的习惯，促进党建工作上台阶。 二、存在的主要问题及原因 一是部分基层党组织软弱涣散还没有从根本上解决。由于我局二级单位大多是差额拨款事业单位，多数职工下岗，干部职工经济待遇没有很好保障，所以思想武装表现的更为重要。而我在干部队伍思想素质和工作作风基层组织和党员干部队伍的现状与、农村工作发展新阶段的要求不完全适应