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主动服务讲实效体会 市经济工作党委成立以来，我们按照市委“维护全局、综合协调、协管干部、共谋发展”要求，坚持连续性、开创性和探索性有机结合，全面启动党委的工作。 　　同时积极思考、分析新的工作党委与过去大口党委工作的不同点，在联系实际、努力探索特色的同时，积极推进各项工作。 　　 全新的党建工作和特点 市经济工作党委作为一种全新的工作模式，体现了这样几个特点： 　　一是党委机构与行政机构不再一一对应。以前，大口党委与政府职能部门是互相对应紧密结合的，在这次机构改革中，四委五局等部门的党的工作是以我们这一市委派出的机构联结起来的。 　　二是党委职责起了很大变化。着重于“党要管党”、“从严治党”，侧重依靠党的方针、政策，发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以及党推荐、培养和监督干部和党员的先锋模范作用来实现领导。 　　三是归口的部门门类多，领域广，相关性大。党的工作归口市经济工作党委管理的委、局都是一些有内在联系的政府职能部门，涵盖上海的一、二、三产业和经济监督部门。另外，许多关系国计民生的中央大企业大集团如石化、电力、航天、航空、船舶、烟草等等，也都归口在经济工作党委。 　　 谋全局、把方向、管大事 根据市委对大口党委提出的总体工作要求，我们根据归口单位的特点，从提高执政党执政能力的高度，积极探索工作党委“谋全局、把方向、管大事”的工作机制，加强分层管理，坚持分类指导，建立有效的沟通机制，敢于创新，善于创新，更好地为经济运行、经济监管和改革开放以及上海的新一轮发展服务。 　　一是从微观管理向宏观指导转变。除尘滤布市经济工作党委作为市委的派出机构，要努力站在全局的高度，淡化微观管理，强化宏观指导，不要把具体工作揽在手里，而要加强对党的建设方面出现的苗子性、倾向性、深层次等问题的研究。要充分发挥各级党组织的主动性、积极性、创造性，使各级党组织能够根据各自的实际情况，做出适合各自特点的工作安排，选择合适的活动方式，开展丰富多采的活动。党的工作只有同经济业务工作紧密结合起来，只有同各单位的实际紧密结合起来，才能充分显示出生命力和创造力。 　　二是从重检查向重调研转变。调查研究应当成为我们的主要工作方式。通过调查研究，了解面上情况，推动中央和市委市府的重大决策和工作部署在归口单位各级党组织得到落实。 　　 在求真务实中创新工作 (一)以深入推进学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮为任务，进一步做好理论学习和干部培训工作。 　　1、继续把兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的活动不断引向深入，进一步增强学习“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。将“立党为公、执政为民”这个“三个代表”的本质要求内化为广大党员干部的内在素质和执政理念、执政能力，牢牢把握科学发展观、正确的政绩观、科学人才观和正确的群众观。 　　2、建立和完善促进领导干部加强理论学习的有效制度，包括中心组学习制度、领导干部述学制度、下基层考察调研制度等。年内我们将召开专题学习交流会，帮助各单位认真总结这方面的新鲜经验。 　　3、大力加强干部培训工作。我们要制定系统干部培训的5年规划。要根据形势需要和干部的实际情况，明确培训的重点对象和重点内容。要充分发挥市工业党校、财贸党校、郊区党校和外经贸党校等四大培训基地的优势和作用。 　　(二)以执政能力建设为重点，进一步加强领导班子的思想、组织、作风建设。 　　1、要组织开展“让人民高兴、让党放心”主题活动，结合经济工作党委系统实际，提出开展主题活动的实施意见。要组织开展“如何做新时期让人民高兴、让党放心的好班子、好干部”的大讨论，树立先进典型，形成学典型、赶先进的浓厚氛围；引导各级领导干部着力提高“五个能力”，牢固树立“六观”，尤其要树立办实事、务实效、求实绩的正确的政绩观和全面、协调、可持续的科学发展观。 　　2、贯彻落实中组部《XX-XX年全国党政领导班子建设规划纲要》的精神。我们会同有关部门对领导班子的现状进行认真深入的分析，有针对性地提出进一步加强领导班子思想政治建设和执政能力建设的要求。 　　3、要加强后备干部队伍建设。根据市委组织部要求，做好局、处二级后备干部的调整、充实工作。确定后备干部的培养方案。坚持备用结合，着力推进后备干部的上岗率。 　　4、要深入学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》。要按照社会主义市场经济要求，创新干部人事制度改革。要花力气完善干部考核、评价体系，使之与正确的政绩观和科学的发展观相适应。 　　5、要做好干部信息化工作。针对新建党委实际，要夯实基础，抓紧建立局、处二级领导干部信息库。 　　6、要重视和加强老干部工作。要认真贯彻落实上海市老干部工作领导责任制，完善老干部工作的绩效考核体系。加大解决离休干部住房特殊困难问题的力