乡镇国土管理所所长竞职演讲.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
乡镇国土管理所所长竞职演讲 乡镇国土管理所所长竞职演讲 尊敬的各位评委、各位领导、各位同事: 大家好!   此时此刻我的心情非常激动,能有机会让我挑战竞聘领导岗位,是我学习尝试、展示自我的一次机会,值此,感谢组织领导对我的教育和培养。下面就如何组织好自己的团队,高效履行职责为主题作竞岗演说。我演讲的题目是《同舟共济 携手并进 整体推进国土资源工作再上新水平》。 我竞聘的职位是xx市国土资源局镇(区)管理所所长。 我的演讲总体分三个部分:   一、个人情况及工作简历   二、竞聘的几点优势   三、针对题为《如何组织好自己的团队高效履行职责》的工作设想   第一部分:我的个人情况及工作简历   我叫张志平,现年41周岁, 1989年10月参加工作,经济管理本科班函授毕业,中共党员,历任战士、班长、土地管理员、所长助理、副所长等职。93年3月进入国土部门,先后在社头、洮西国土资源所工作。   在国土系统工作的十四年时间里,我的工作定位有两点:一是爱岗敬业。也就是热爱自己所从事的国土资源工作,努力养成一种积极向上的敬业精神,为工作奠定力量源泉;二是提高基础业务能力。自学是提高工作能力的基础,在此基础上,注重日常实践经验的积累,同时虚心地向领导、同事请教,汲取他们处理问题、解决问题的经验和方法,增强自信心,努力提高自身应变能力。   第二部分:竞聘的四点优势    一是有虚心好学、开拓进取的求知意识。结合国土资源工作特点,在提高自身政治理论水平和业务工作能力的同时,注重学习国土资源法律、压滤机滤布法规和业务基础知识,加强计算机知识的学习和运作,目前能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等,兴趣广泛,勇于实践,具有开拓进取、完善自我的精神。   二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我出身于贫苦家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。几年的军营生活和工作实践养成了我能吃苦、能忍耐、能做事”的良好品质。我爱岗敬业,工作踏实,兢业无私,干一行,爱一行,使各项工作得心应手。 三是有雷厉风行、求真务实的工作作风。14年的工作历程,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事冷静、办事不拖拉的工作习惯,也造就了我唯真、唯实的工作态度。   四是有严于律己、诚信为本的优良品格。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。 第三部分:四点工作设想 1、抓政治建设 在日常生活和工作中做到率先垂范,教育和引导团队成员在任何时候、任何情况下,坚定不移与市局的精神保持一致,筛网滤布不断增强政治敏锐性和政治鉴别能力,进一步提高观察、思考和处理问题的能力,把团队整体工作放到大局中去把握,去思考、去谋化,去服务。 2、抓制度建设 建立和健全各项规章制度并落实到人。根据市局全年各项工作要求,建立各项工作制度,制定岗位职责和工作任务双向聘用制度,以制度促建设, 奖勤罚懒,对年度工作成绩突出的人员给予奖励,以奖代罚激励团队整体工作热情,塑造一支积极向上、团结协作、高效履行职责的团队形象。 3、抓业务建设 随着国土资源管理工作新机制的建立,城乡地籍管理一体化的应用、土地管理示范村创建、促进土地开发整理工作、打造“和谐国土”、如何抓好国土资源信访等各项工作,都要求我们必须狠抓业务理论学习,采取横向纵向、派出去、请进来的方式进行交流,以带回先进技术和管理经验,在学习的同时要求做好学习笔记,并列入年终考核之中。通过学习型国土所这个平台,真正使团队成员成为政治上成熟、业务上合格、领导信任、群众拥护的合格的“国土人”。 4、抓团队建设 应该说我们基层所的人员都具备一定的政治素质,思想作风过硬。因此,工作中更应多一些理解和宽容;多一些互助合作,多一些互敬互让,多一些好学上进,共同营造和谐国土氛围,着力打造团结争先和谐的整体团队。 假如组织上信任,同志们支持,让我成功地担任所长职务,我将摆正位置,协调好关系,实现“四个做到”:    第一、增强改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,全面推动各项工作上台阶上水平。第二、全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、为人上正派、工作上突破。第三、妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对待同级要多沟通、多交流,相互配合、亲密合作;第四、廉洁从政、树立形象,做到有权不滥用。   自身岗位要求:一方面加强自己的调协能力,努力提高工作魄力;另一方面

文档评论(0)

xia1960909 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档