乡镇年终的工作总结.docVIP

乡镇年终的工作总结 今年以来，在县委、政府的正确领导下，龙华镇党委政府按照全面建设小康社会和树立科学发展观、构建和谐龙华的要求，坚持在改革中解放思想，在发展中统一思想，在实践中深化认识，在探索中更新观念，在创新中转化思维，以时不我待、只争朝夕的奋争意识，干事创业、勇争一流精神状态，务真求实、争先晋位的工作理念，围绕“创新、稳定、发展”三大主题，强化管理，创新机制，大力实施“五镇”战略，全面建设小康社会，经济和社会各项事业健康、协调、快速发展。全年完成工农业生产总值达到99000万元，比去年增长%，其中农业产值完成13000万元，非农产值完成86000万元，分别比去年增长 %和 %，固定资产投资达到21000万元，比去年增长75%，农民人均纯收入达到3600元，比上年增收530元。完成税收930万元（其中国税485万元，地税218万元），超任务%，同比增长25%。主要工作如下： 一、深入开展先进性教育，大力加强基层组织建设 基层组织是落实党的各项方针政策的基础和保证，搞好基层组织建设是镇党委永恒的工作主题。一方面镇党委从讲政治和同党中央保持高度一致的高度，全力做好第二、第三批保持共产党员先进性教育活动。我镇保持第二批共产党员先进性教育活动从7月13日正式启动，涉及基层支部13个，党员357名。其中在职党员241名，离退休党员87名，下岗流动党员29名。一是严密组织。镇党委成立党委书记任组长的领导小组，制定了《龙华镇党委第二批保持共产党员先进性教育活动的实施方案》，实行党委成员包支部责任制，副书记、党委委员每人负责1--2个支部的学教活动。并结合我们的实际情况，提出了“五个一”的工作思路，即：开好一次动员会，制定好一套制度，组织好一项活动，树立好一个典型，做好一件实事。二是突出重点。把在职党员作为先进性教育活动的重点，做到措施求严、方法求活、步骤求细，严格标准、严格要求、严把质量，保证了先进性教育活动不折不扣、扎扎实实地深入开展。镇机关的教育活动，做到了严格、细致、规范。按实施方案的要求，一步不落的认真操作。在每个步骤、每个环节都做到了有布置、有检查、有调度，保证了先进性教育活动规范进行。对其他镇直机关，根据各自的工作实际因地制宜，灵活多样，取得了显著效果；三是突破难点。离退休党员干部、下岗党员是第二批保持共产党员先进性教育活动的难点。为突破难点，保证党员受教育的覆盖面达到百分之百，我们进行了分类指导：对居住在镇区，能够正常参加活动的党员，严格按照要求，参加本支部的活动；对年老体弱、行动不便和居住偏远的党员接对帮学，镇党委逐人建立了帮学档案，采取了党委成员包支部，支部成员包党员的方法结成帮学对子，利用工作之余和晚上时间进行帮学；对流动党员专人联系，镇党委发出了致外出流动党员的一封信，要求他们积极参加到活动中来，同时选派政治素质高、党性觉悟高的在职党员定期和他们联系。从而保证了党员受教育面达到百分之百。四是解决热点问题。在征求群众意见阶段，我们征求到党员对镇领导班子、班子成员的意见和建议，123条，涉及15个方面。重点对党员群众反映比较突出的侵害群众的切身利益、干部思想不解放、作风不扎实、宗旨意识不牢固、门难进脸难看事难办群众办事难及促进机关转型职能转变等6大类问题进行了重点的解决。对一时难以解决的深层次问题，都给群众明确的答复和承诺。党员的精神面貌、工作作风、敬业精神等都有了明显转变，镇机关的转型工作也取得了明显效果。我镇的第二批先进性教育得到了上级领导的肯定，省委常委、组织部长付志方到我镇进行了调研和指导，并对我镇的工作给予积极评价。目前我们正在按部就班、深入扎实地进行农村党员的第三批先进性教育活动。另一方面我们紧紧围绕加强党的执政能力建设，加大了农村基层组织建设的力度。一是继续加强农村基层组织和农村干部队伍建设。在对XX年各项规章制度不断健全完善的基础上，根据全面建设小康社会的要求，完善了《龙华镇机关管理制度》《龙华镇信访稳定一岗双责制度》《农村干部千分制考核制度》等十七项规章制度，对干部的日常行为、工作职责、承担责任都进行了明确的规定，以制度规范了镇村干部的行为，促进了镇村干部形象的转变；强化党员干部的教育培训，深刻进行宗旨观念教育，采取以会代训、专题培训、典型现身说法等多种形式，共计培训党员干部2000余人次；加强农村班子建设：先后对前马、胡营、王德厢、徐卜定、线卜定、邓卜定、西苏、碱场庄、翟刘庄、程庄、杨躲等11个村的班子进行了充实和调整，将近全镇农村班子的三分之一，调整力度之大，涉及范围之广都是不多见的。二是认真开展了机关效能建设。通过加强学习，整肃纪律，明确要求，力争实效，切实解决镇机关干部身上存在的“办事难的问题”“素质不高的问题”“作风不实的问