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安全文明施工奖惩制度1、目的:安全奖惩制度是贯彻执行“安全第一，预防为主” 方针的具体措施，是调动广大员工安全施工积极性和遏止事故发生的手段之一。为了在电力施工生产做到奖惩分明，依据《公司安全与环境管理规定汇编》和《南方电网安全生产工作奖惩规定》，结合本项目部的实际情况，制定本制度。2、适用范围:云南明威电力工程有限公司所属工程项目部、各施工队、材料运输组、各职能部门以及劳务分包单位。3、职责：1）云南明威电力工程有限公司负责本制度进行修改和完善工作，并负责进行考核兑现。2）安全员对违章行为按规定做出处罚，并根据对工程项目部的检查和考核，向公司领导提交奖惩意见。3）处财务部门负责对所交安全资金进行管理。4）项目部负责管理工程安全资金，对施工现场违章行为按规定做出处罚和对安全文明施工做到好的个人和单位进行奖励。并对劳务分包单位（劳务分包班组）安全文明施工情况，向处领导提交奖惩意见。5）云南明威电力工程有限公司工会对本制度实施情况进行监督。4、工作程序：1）安全奖惩原则：（1）本制度贯彻“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”，以责论处和重奖重罚的原则，对在安全施工生产中有突出贡献的集体和个人，对实现年度安全管理目标的项目部、班组给予奖励。对发生严重事故的项目部、班组，对工作严重失职、违章指挥、违章作业人员给予重罚。（2）建立安全专用金，专款专用，由财务部门统一掌握，安全部门使用并负责