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党支部XX年终工作总结 　XX年，我们紧紧围绕公司改革发展稳定大局和实现“两争一减少”奋斗目标，把全面加强党的各项工作与推动林场经济发展、和谐稳定紧密结合起来，不断提升林场领导班子素质和整体形象，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为不断推动林场经济及各项事业的发展，提供更加坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。通过全场党员干部的共同努力，西北的各项工作上都得到了巨大的转变，现将全年工作总结如下：一、一年来取得的成绩通过近一年的努力，我场发生了深刻的变化，主要表现在：一是党员干部职工群众精神面貌焕然一新。全场职工群众求发展、盼富裕的愿望更加强烈，思发展、谋发展、促发展的主动性进一步增强，发展的信心更加坚定，这是推动各项工作很重要的思想基础。二是林场机关干部工作作风发生了极大转变。经过近一年的思想教育和理性话的管理，林场党员干部勇于拼搏、敢为人先的竞争意识明显增强；政令畅通、万众一心的团结意识贯穿工作始终；开拓创新、奋发有为的敬业精神在全场的各项工作中得到全面体现；只争朝夕、求真务实的工作作风成为我们工作主旋律。我场能够象现在这样面貌一新，工作作风转变是一个很重要的原因。三是林场社会风气极大改善。目前，全场上下风气正、团结紧、干劲足，工作氛围良好。真正形成了政通人和、风清气正的良好局面。四是我场在全局的形象发生了根本性变化。第一，我们在基础较差的情况下，实现了全面快速协调发展，各项工作取得了长足进步。第二，各项工作走在了全局的前列。第三，我场美誉度和影响力不断提升。从过去大家一谈起西北林场来就摇头的地方，现在已经成为大家都非常认可的地方。形象的变化有两个显著的特征，一方面，赢得了全场职工群众的拥护和信赖；另一方面，赢得了局机关处、部、室和兄弟单位的尊重和肯定。一年以来局领导多次来我场考察调研，对我场新班子的各项工作给予了高度评价，这在历史是不多见的。五是林场的管理显著增强。无论发展经济、关注职工生产、生活，还是林场稳定等方面，都取得了新的突破，全场保持了政治稳定、经济发展、社会进步的大好局面，成为我场历史上最好的发展时期之一。二、加强党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用 1、在加强领导班子自身建设上，一是抓学习，班子学习已形成了制度化在学习中，我们坚持理论联系实际的学风，紧密结合自身的思想、工作、作风，抓好理论学习，着眼于运用理论解决实际问题，做到学有所得、学有所悟、学以致用、学用结合、边学边改。班子的学风带动了林场党员干部的学习热情；二是开好场长办公会和党支部委员会，有事研究事情，无事沟通情况，会上大家能够充分发表意见，对意见不统一的不做决定；三是抓好民主生活会，会议召开前，我们充分征求干部群众意见，并将意见提前发至各成员手中，压滤机滤布会上进行认真分析，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互分析原因总结经验教训，达到共同认识共同提高；四是开展谈心活动，遇到一些会议上不好说的问题，或者相互有看法和意见分歧时，我们能够及时开展谈心，不让意见憋在心里。五是生活上相互关心，工作上相互支持。工作不相互拆台，班子对外一个声音是我们班子的一条纪律。应该说我们这届班子是团结奋进的班子，奋发向上的班子。2、加强党员干部队伍建设。一是开展了系列学习教育活动：（一）、深入贯彻学习了局“三会”精神，让党员干部深刻的认识局情，（二）、是认真开展了树立正确的社会主义荣辱观教育，（三）、是认真组织学习胡锦涛总书记的讲话，“在领导干部中大力倡导八个方面优良作风”、中央关于构建社会主义和谐社会的决定、延边州委书记邓凯同志的讲话、党的十七次代表大会报告等，在开展学习教育的同时，注重学习效果，做到了有记录，有笔记。使林场党员干部职工理论水平有了明显的提高。二是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，在优秀先进分子发展新党员，加强入党积极分子队伍建设，做到发展党员有计划，吸收预备党员，预备党员转正按规定、按程序、手续完备，一年来新发展党员二名，转正四名。三是坚持按标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，及时上缴。3、加强党的制度建设。一是坚持目标管理，制定年度党建工作目标，与党委会签订党建工作责任状，二是坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。坚持月汇报制度，坚持记录本和党费收缴制度。三是有完善的党员活动。四是建立健全支部基本制度及其相关制度，一年来召开支委会12次，支部大会3次，民主生活会2次，上党课4次。完善的制度把党务工作与行政管理有机结合，发挥了党组织的政治核心作用。提高了林场经营管理水平。4、不断创新办公模式。我场的党务管理上基本实现了微机化，我们在完成了，党员和非党积极分子档案；职工档案；资源档