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- 2016-12-15 发布于贵州
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城市选择对就业的影响调研
0 引言
近几年,应届大学毕业生就业形势严峻,但是这种就业难是存在结构性偏差的,应届生就业难,但是同时也存在着很多企业招聘不到自己需要的人才,中小城市的企业更为明显。这种结构性偏差程度因企业的规模、性质、所在的城市、地方经济发展水平而异。
大学生就业问题日益突出,已经成为各级政府、教育部门和社会各界高度关注的热点问题。面对人力资源市场发展的新形势,开展针对有关高校毕业生就业问题的深入研究,是摆在我国理论界和实践部门面前一项重要而艰巨的任务。
北上广曾是无数大学生逐梦的地方,然而近两年,越来越多的毕业生选择到二三线城市安放青春。2014年初,国内知名人力资源服务机构智联招聘公布网络招聘大数据信息。其中,2013年,90后高校毕业生里有61%主动逃离一线城市,前往二三线城市工作生活。而这个数据,在2011年时还是46%。 无独有偶,北京青年压力管理服务中心联合新浪网教育频道推出的“2013中国大学生就业压力调查”报告中,对于期望的工作地点,46.9%的学生希望在省会城市及计划单列市工作,二线城市明显受热捧。 就业城市的选择是否会影响大学生就业,大学生会选择何处城市就业时我进行这次调研的主题。
1 调研
1.1 调研主题
城市的选择对就业的影响
1.2 调研对象
在校生和已毕业三年内的工作人群
1.3 调研方式
现场问卷、网络问卷、网络访谈、文献查阅
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