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- 2016-12-15 发布于贵州
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人防办领导班子干部培训工作总结
根据成组办(2008)124号文件精神,我办大规模培训干部工作进行了认真梳理,现将5年来干部培训工作总结如下:
一、党组率先垂范,领导学习在前。近年来,我办党组坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导,着力于建设学习型领导班子。办党组中心组坚持学习制度,加强并完善了学习的内容、时间和方法,明确了学习记录、请假补课、定期检查等学习制度。历任党组书记、主任都把这项工作摆在重要位置亲自抓,坚持带头学习、带头发言、带头调研、带头撰写学习体会、发表理论文章。5年来,党组中心组累计集中学习60余天,学习的内容有党的理论、法律法规、人防业务知识等,党组成员结合工作实际撰写学习体会和理论文章65篇。几年来,在办党组的带领下,全办学风盛行,教育培训工作顺利开展,随着办领导干部理论学习的不断深化,理论水平和依法行政能力的全面提高,班子成员的责任意识、创新争先意识、学习意识、表率意识、团结意识、能力意识、协调服务意识、奉献意识、纪律意识和廉政意识进一步增强,切实提高了工作质量和工作效率。
二、形式多样,覆盖全面。通过大规模教育培训改善职工队伍的政治、业务素质,提高思想政治素养、文化理论水平和实际工作能力,是我办教育培训工作的重点。2003年以来,我们以提高人防人才队伍建设为目标,以加强各类干部能力建设为核
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