2013年贵州省选调(2013年3月2日发布).docVIP

贵州省2013年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员和选调高校优秀毕业生到基层工作简章 信息来源：考录处??发布日期：2013-03-02??浏览次数：22241 一、工作原则及程序 招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招考工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、录用审批的程序进行。 二、考区及考务工作安排 根据招考计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设省直、遵义、六盘水、安顺、毕节、铜仁、黔南、黔东南、黔西南9个考区。省直及垂管系统的考区设在贵阳地区，有关市（州）辖区的考区原则上设在本市（州）政府所在地城市。必要时，经省公务员主管部门批准，可在具备条件的县（市、区、特区）设置考点。省公务员主管部门统一安排全省（除贵阳市外）的考试考务工作,并负责命题、制卷、阅卷；有关市（州）公务员主管部门负责本辖区内的考试考务工作。 三、招考计划及职位 全省省、市、县、乡四级机关共计划招考4919名。其中省直机关（单位）及省直垂管系统计划招考535名；市直机关（单位）计划招考100名；县直机关（单位）计划招考650名；乡（镇）机关计划招考3634名。 选调生1000名(另见选调生简章)。 报考乡镇机关和省、市、县派