2011艺教育工作自查报告.doc

蓬溪县常乐中学艺术教育工作规程评估（自查）计分表 三、《学校艺术教育工作规程》评估计分表 评估项目 评估指标 评估要点 评估要点的等级 参考权重 评估指示等级得分 评估指标的等级 指导思想 艺术教育理念与贯彻教育方针情况 学校对世术教育的认识 A　 0.5 4　 A　 艺术教育与学校教育工作的关系 A 0.5 课程建设和课堂教学 艺术课程开设 艺术课程开课率 A 1.0 4 A　 课堂教学 教学目标和内容 A 0.5 4　 A　 课堂教学质量 A 0.5 考试评价 考试内容与方法 A　 1.0 4 A　 课外校外艺术教育活动 艺术教育活动的内容和学生参与面 艺术教育活动的内容 A 0.6 3.6　 A　 艺术活动的学生参与面 B 0.4 艺术教育活动的组织 艺术教育活动组织 A 0.5 4　 A 学校艺术教育活动 A　 0.5 校园文化艺术环境 教育资源开发 艺术教育资源开发 B 1.0 3 B 校园文化艺术环境建设 校园文化艺术环境建设 A　 1.0 4 A　 艺术教师队伍 艺术教师的数量、结构和待遇 艺术教师的数量 B 0.6 3.4 B 艺术教师的结构 A 0.2 艺术教师的待遇 A 0.2 艺术教师素质 师德表现和工作态度 A　 0.6 4 A　 专业素质和教学能力 A　 0.4 艺术教师的进修与提高 进修培训 A 0.4 4　 A　 教育教学研究 A 0.6 组织管理与保障机制 组织与管理 学校艺术教育的领导和规划 A 0.6 4 A 教研活动管理 A　 0.2 艺术活动管理 A　 0.2 场所器材和资料 专用教室与活动场所 B　 0.4 　2.8 B　 教学器材设备 C 0.4 档案资料 A　 0.2 经费保障 经费投入 A　 1.0 　4 A　 艺术教育工作规程评估自查各项得分情况 一、指导思想 学校主要领导和分管领导对艺术教育的功能、地位以及重要性有正确、全面的认识，熟悉并能够很好地贯彻有关艺术教育的法规政策。（4分*0.5） 能够很好地处理艺术交易与学校其它各项工作的关系，美育与德育、智育、体育工作得到协调发展。（4*0.5分） 二、课程建设和课堂教学 学校严格执行课程计划，按要求开齐开足音乐、美术课。根据本校特点，开发具有综合性、实践性的校本艺术课程。（分*1.0） 坚持面向全体学生，较好地实现课程标准规定的教育目标；按规定选用国家审定通过的音乐、美术教材，按照课程标准和教材内容进行教学，能够根据学生发展需求和本地艺术教育资源拓展教学内容。（4分*0.5） 优化教学过程，激发学生的学习兴趣，学生能主动参与，成为学习的主体，获得生动的审美体验；全体学生在知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面有所发展；教学方法较为科学、合理，教学手段多样化，应用得当，效果较好。（4分*0.5） 根据教学目标，认真组织实施有效的期末考查和毕业考核；考核结果记入学生成绩册，加强过程评价，关注学生在艺术活动过程中的表现，进行艺术教育评价的改革。（4分*1.0） 三、课外校外艺术教育活动 突出育人宗旨，面向全体学生，开展健康向上、符合青少年身心特点的艺术活动，能结合重大节日庆典活动，对学生进行爱国主义和集体主义教育。没有参加任何商业性的艺术活动和庆典活动。（4分*0.6） 全校学生每人至少参加一项艺术活动。（4分*0.4） 学校有形式多样的课外艺术教育兴趣班，有专人辅导，有计划和制度，有活动场所。（分*0.5） 学校每年节举办一次大型艺术节活动，包括大型书画展览和歌舞表演，效果较为显著；积极组织学生参加各级教育行政部门举办的艺术展演活动，取得较好成绩。（4分*0.5） 四、校园文化艺术环境 充分利用本地艺术教育资源和具有本土特点的文化艺术资源开展艺术教育活动，取得良好效果。（3分*1.0） 师生参与校园文化艺术环境建设，校园广播、电视及网络管理严格，展览橱窗及环境布置等符合育人要求，校园具有健康、高雅的文化艺术氛围。校园内严禁擅自推销任何文化艺术产品。（4分*1.0） 五、艺术教师队伍 学校按照课程计划开设艺术课程的要求，配备数量足够的专职艺术教师。（分*0.6） 学历水平达到国家规定标准，专业结构、职称结构等比较合理，队伍比较稳定。（分*0.2） 评选先进、职称评聘时，艺术教师享有和其他教师同样的待遇；教师的工作量计算合理，课外艺术活动辅导计入工作量。（4分*0.2） 艺术教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，有团队合作精神；教学态度认真，能较好地完成艺术教育工作任务。（4分*0.6） 具有先进的教育理念，有较