2014衢州市第二外贸实用型人才选拔大赛实施细则.docVIP

衢州市第二届外贸实用型人才选拔大赛实施细则 大赛宗旨: 在我市外贸快速发展的当前，外贸人才尤其是高素质外贸人才严重缺乏的问题日益显现：一方面我市绝大多数外贸企业对各类外贸人才求贤若渴；另一方面，部分外贸人才无法找到合适自己的岗位。为了宣传我市的外向型经济，宣传外贸企业，服务外贸企业，努力挖掘一批外贸实用型人才，并为有关专业人士提供展示自己的平台。衢州市对外贸易经济合作局、中国国际贸易促进委员会衢州市支会、中国国际商会衢州商会和衢州市广播电视总台决定举办衢州市第二届外贸实用型人才大赛。 主办、协办、承办及领导机构(见衢外经贸[2008]61号文件) 选拔对象及报名条件 1．参赛对象：浙、闽、赣、皖四省九地市和其他地区的外贸从业人员及有志加入外贸行业的大学生。 2．报名方式：参赛人员在衢州贸促会网上报名，填报《参赛报名表》，网上发送0570xu@163.com或发送传真至0570-3030000。 时间安排 1．宣传发动和报名：2008年8月起组织宣传发动，在各主要媒体进行宣传，落实协办单位，参赛选手开始报名。 2．入围赛：9月上旬。通过网上报名答题确定入围选手，试题公布在衢州贸促会网站上(网址:)。通过大赛办公室组织专家评阅，从高分到低分确定100名参赛选手。 3．初赛：9月中旬（周六）进行笔试，确定复赛选手50名参加面试。 4．复赛：9月中旬（周日）复赛选手通过才艺展示及评委面试，评出参加决赛资格名单20名，并在媒体上予以公示，接受社会监督。 5．综合培训：9月（周日）进行礼仪、英语等强化训练，实地考察企业。 6．决赛和颁奖：9月下旬进行决赛。通过提问、抢答、演讲等多种形式进行决赛，评选出一、二、三等奖。评比实况现场录制并现场进行颁奖活动。 7．双向选择和交流签约：在复赛以及决赛过程中，我们邀请企业的领导亲临现场观摩比赛或任评委，实现企业与人才之间的互动，从而更好地安排人才流向。比赛结束，获奖选手与企业进行互动交流、意向签约活动。 奖励办法及评定规则 1．奖励办法: (1) ．取得决赛资格的20名选手颁发荣誉证书。 (2) ．设置一等奖1名，奖金5000元；二等奖2名，奖金3000元；三等奖4名，奖金1000元。 (3) ．确定若干名单项奖，奖金500元、800元、1200元不等。 2．评定规则：比赛得分均按百分制，评委由外聘专家、当地优秀企业家和大赛领导小组及办公室成员组成。 (1) ．入围赛从网上答题选手中按高分到低分选取100名初赛选手。 (2) ．初赛的100名选手通过笔试选取前50名进入复赛面试。 (3) ．复赛的50名选手通过评委(含企业领导)的面试、才艺展示后，再取前20名进入决赛。 (4) ．进入决赛的20名选手进行专业知识考试，可分单证、外销业务、翻译、外贸财务等几个方面进行综合考核，评选出综合奖和单项奖。 五、竞赛内容 本届大赛以外贸实务、商务英语等公共基础知识为入围赛和初赛的答题内容。复赛主要内容在初赛范围基础上兼顾其他相关的基础知识、专业知识以及相关法律法规。复、决赛还包括商务礼仪、谈判、商务英语等商务活动、商务事务处理等综合知识。 六、宣传企划 1．电视媒体： (1)．由衢州电视台经济信息频道制作大赛预告宣传片，在三个频道进行轰炸宣传，并在经济信息频道播放滚动新闻。内容为：大赛预告、上届大赛的精彩剪辑，对上届大赛获奖选手目前情况的跟踪报导以及今年大赛的相关情况。在市本级进行全面的宣传并在周边省市做相应的宣传。 (2)．大赛期间对各阶段比赛情况进行跟踪报导，结合宣传我市外向型经济的发展情况以及政府部门努力营造发展环境，引导和推动工业企业在扩大总量的同时，加快转型升级，向产品高端化、国际化发展。 (3)．互动宣传：对协办企业情况制作专题片进行宣传，一方面宣传企业情况，另一方面宣传企业需求岗位、人才特长和待遇情况，提高大赛的宣传效果。制作企业需求调查表进行问卷调查，内容包括选手条件以及相关专业特长的要求、参与考题的研究、员工招聘计划及年薪报酬、企业对人才需拟用的时间等。 2．报纸、网络：在衢州商务之窗、衢州贸促会网站、衢州新闻网、衢州信息港、广播电视报、衢州晚报，省内的杭州及周边市和省外周边城市等尽可能多的网站和晚报进行广泛宣传。 七、工作经费安排(略) 八、本届大赛解释权归领导小组 衢州市第二届外贸实用型人才选拔大赛是培训和锻炼人才的一个极好机会，也是展示自我才能和企业形象的一个良好的平台。请各国际商会成员、各外经贸企业、有关单位、相关大专院校积极参与选拔大赛的协办和人才签约活动，同时积极组织外贸从业人员和准备加入外贸行业的大学生及待业专业人士参加这次活动。 衢州市