求职信的设计──书写格式_0.docVIP

求职信的设计──书写格式 一般来说，求职信是属于书信─类的，故其基本格式也应当符合书信的一般要求。一个人的书信如果写得精彩，那么可以肯定他的求职信也不会差到哪里去。求职信的基本格式与书信无异，主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期和附录共六个方面的内容。 　 称呼：求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用“尊敬的#215;#215;处(司)长”称呼；如果是“三资”企业首脑，则用“尊敬的#215;#215;董事长(总经理)先生；如果是各企业厂长经理，则可称之为“尊敬的#215;#215;厂长(经理)”；如果写给院校人事处负责人或校长的求职信，可称“尊敬的#215;#215;教授(校长、老师)”。 　 求职信不管写给什么身份的人，都不要使用“#215;#215;老前辈”、“#215;#215;”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者，可以用“#215;#215;博士”、“#215;#215;硕士”称呼之，则其人会更为容易接受，无形中对你产生一种亲切感。 　 正文：求职信的中心部分是正文，形式多种多样，但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先，写出信息来源渠道，如：“得悉贵公司正在拓展省外业务，招聘新人，且昨日又在《#215;