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农村卫生督查情况报告 农村卫生督查情况报告 农村卫生督查情况报告按照省卫生厅《关于开展全省农村卫生工作督查活动的通知》（卫办农〔201X〕103号）和《关于农村卫生工作督查小组赴各地开展督查的通知》要求，本组（第一组）于201X年7月25日至26日对***市进行了督查活动，有关情况报告如下： 一、基本情况对***市共督查了市卫生局、***县卫生局、颖东区卫生局，以及***县***镇中心卫生院和***村卫生室、颖东区正午卫生院和吴寨村卫生室。 二、督查结果市卫生局： 1、绩效考核： 今年5月份前对各县区进行了绩效考核分配 回头看 活动，并通报了督查结果。在督查的基础上，该市以卫农〔201X〕187号文件印发了《关于切实做好基层医疗机构任务核定绩效考核的通知》，要求 突出绩效工资中奖励性绩效工资所占的比例，基础性绩效工资比例不得超过绩效工资的40%，奖励性绩效工资不得低于绩效工资的60% 。同时鼓励各县区参照界首市的做法，取消基础性绩效工资，把绩效工资全部作为奖励性绩效工资。 2、培训： 201X年中心卫生院公共卫生专业人员要求培训47人，实际培训47人，市级培训天数130天，各项培训资料完整，经费全部核拨市疾控中心。201X年一般乡镇卫生院管理人员要求培训127人，实际培训198人，市级培训天数5天，所有参加培训人员每人撰写了一篇学习心得，各项培训资料完整。 2、对口支援： 共安排15个市、县医疗机构对口支援了18个乡镇卫生院，均签有协议，人员能按要求到位。***县卫生局： 1、绩效考核： 201X年以县人社、卫生、财政三部门联合发文，确定基础性绩效工资与奖励性绩效工资之比为4:6。出台的主要激励措施有： 实行首席医师制，每月由卫生院给予1000元补助；各单位提取5%奖励性绩效工资设立院长奖励基金；对完成核定任务后的超收部分按90%返还，用于人员培训、设备购置、化解外债及奖励业务骨干。作为非医改试点县，今年乡镇卫生院1-4月份门诊人次为99166人次，次均门诊费3 5.54元；住院人次10504人次，次均住院费1140.17元；去年9-12月份门诊人次为65787人次，次均门诊费2 4.60元；住院人次8662人次，次均住院费100 9.48元。县对乡镇卫生院的绩效考核为一年一考核。去年对村卫生室进行了绩效考核，政府补助资金按8000元/1200人发放，市县财政未增加补助资金。 2、村卫生室一体化管理： 自201X年起实行 五统一两独立 管理，目前326个村卫生室有218个实行了一体化管理，覆盖率67%。实际落实情况，基本药物制度全部执行，财务管理有部分卫生室落实的不到位，目前还未实施村医养老保障制度。 3、农村居民健康档案： 201X年建档3 1.36万份，建档率2 2.89%；至201X年6月底，建纸质档案3 6.97万份，建档率2 6.98%，已建电子健康档案2 5.27万份，建档率 1 8.44%。县卫生局认真督查了建档工作，201X年配套经费已全额拨付。 4、培训： 201X年一般卫生院公共卫生专业人员要求培训23人，实际培训23人，县级培训天数130天，各项培训资料完整，经费全部核拨县疾控中心。201X年村卫生室要求培训340人，实际培训340人，由县卫生局委托县卫校集中培训5天。相关资料完整。 5、对口支援： 共安排5个市县医疗机构对口支援6个卫生院，均签有协议，人员能按要求到位。***镇中心卫生院： 1、绩效考核： 执行县文件精神。今年1-6月份奖励性绩效工资294288元，绩效工资总额451248元，奖励性绩效工资比例为65%。今年1-4月份门诊人次为14169人次，次均门诊费5 3.49元；住院人次617人次，次均住院费110 8.76元；去年9-12月份门诊人次为11732人次，次均门诊费4 9.11元；住院人次616人次，次均住院费90 6.99元。绩效考核为季度考核，1-6月份绩效工资平均70 7.03元。去年对村卫生室进行了绩效考核，政府补助资金按8000元/1200人发放。 2、农村居民健康档案： 201X年建档15160份，建档率3 2.49%（乡镇人口45550人）；至201X年6月底，建纸质档案18803份，建档率4 1.39%，已建电子健康档案14315万份，建档率3 1.49%。现场抽查5份档案，电话核对无误。 3、培训： 201X年公共卫生专业人员按要求参加了市级培训130天。 4、对口支援： 属非受援卫生院。***村卫生室： 共有人员3人，实行了