县地方税务局稽查工作责任追究制度.docVIP

县地方税务局稽查工作责任追究制度 　　第一条 顾全大局，积极配合稽查工作，按稽查要求向稽查人员提供稽查户所需的税收资料，提供资料时应例行交接手续。 　　对提供资料消极的每次扣1分； 　　对已进入稽查程序后的纳税户再进行税收结算的，每次扣2分； 　　对税收管理员在稽查户进行一些有损于稽查和地税部门形象的言行，经调查属实的，每次扣2分，并向县局反映情况，由县局对当事人进行问责。 　　第二条 分局税管员负有向纳税人进行税收政策宣传、辅导纳税人正确申报纳税的义务，对稽查结果查出的错漏率作如下考核。 　　年应纳税额在3万元以下，错漏率在10%以下的不扣分（含本数） 　　错漏率在10%-20%的扣0.5分 　　错漏率在20%-30%的扣1分 　　错漏率在30%的扣1.5分 　　年应纳税额在3万元以上，错漏率在5%以下的不扣分（含本数） 　　错漏率在5%-10%的扣0.5分 　　错漏率在10%-15%的扣1分 　　错漏率在15%-20%的扣1.5分 　　错漏率20%以上的扣2分 　　注：得分计算=累计扣分/已查户数 　　错漏率= 查补税额/年应纳地方各税总额100% 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范