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围绕中心 狠抓落实 力求实效 根据省委关于实施“云岭先锋”工程，大力推进党的基层组织建设的决定的部署要求，我们在上级党组织的 指导和帮助下，围绕中心，狠抓落实，力求实效，认真实施“云岭先锋”工程。 一、围绕中心，努力实现“两个目标” 我们认为，企业党组织实施“云岭先锋”工程，必须紧紧围绕企业改革发展的中心任务来进行，只有把党建 工作和经济工作有机地结合起来，才能更好地实践“三个代表”重要思想，提高企业的核心竞争力。为此， 我们认真制定了党建工作目标和企业发展目标。一是党建工作目标：通过五年的努力，使公司党委以及所属 80%以上的二级单位党委和直属党支部实现基层党组织“五好”目标；建设两个“五好”示范基层党委，树立 10名“五带头”优秀党员标兵，50%以上的共产党员成为“五带头”党员。二是企业发展目标：“从资源战 略突破、深加工突破、资金管理突破”入手，实现“经济增长方式从规模数量型向质量效益型转变；经营管 理从粗放型向集约型转变；发展模式从传统型向创新型转变”，培育和提升公司“资源储备雄厚，技术进步 领先，管理创新超前，资本经营取胜”的核心竞争力。到XX年，控制铜资源储量1000万吨以上，锌资源储 量200万吨以上；实现年产电解铜50万吨，精矿含铜30万吨，深加工产品30万吨；其它产品年产：黄金10吨， 白银600吨，硫酸120万吨，电锌5万吨；总资产150亿元，销售收入190亿元，利税总额10亿元。 二、狠抓落实，做好“六项工作” （一）落实组织，明确责任。公司党委与公司所属11个党委、直属党支部签订了责任书，明确了各级党组 织的书记是实施“云岭先锋”工程的第一责任人；确定了公司领导党建工作联系点，实行“一岗双责”；公 司还拨出50万元专款用于实施“云岭先锋”工程。在实施工作中，我们明确提出要强化“五个意识”。一是 强化核心意识，确保党组织政治核心作用的发挥，着力提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力；二是强 化先锋意识，组织党员参与改革、促进发展、保持稳定，着力提高党员队伍的整体素质；三是强化责任意识 ，高度重视做好关闭、破产、停产和困难企业的党建工作，着力维护企业和社会稳定；四是强化发展意识， 从实现“三个突破”入手，推进“三个转变”，着力做大做强云南铜业；五是强化为民意识，情为民所系， 权为民所用，利为民所谋，着力实现好、维护好、发展好员工群众的根本利益。 （二）加强宣传，培训骨干。我们充分运用企业报、内部刊物、广播电视、黑板报、张贴宣传画等宣传工具 ，进行深入广泛的宣传，形成了良好的舆论氛围。举办了148人参加的“云岭先锋”工程骨干培训班。省纪委 、省委组织部、省国资委的领导和有关专家亲临培训班做了专题报告。通过加强宣传，培训骨干，公司各级 党组织和广大党员对实施“云岭先锋”工程的重要意义的认识有了进一步提高，使“云岭先锋”工程“五好 ”、“五带头”的目标和基本要求逐步深入人心。 （三）深入实际，加强指导。公司党委把深入实际，搞好调查研究作为实施“云岭先锋”工程的一项重要措 施来抓，要求公司领导及所属部门的领导深入基层，摸实情，查实况，发现和掌握党建工作中存在的突出问 题，并针对这些问题，提出解决的措施和办法，以点带面，整体推进。公司党委主要领导身体力行，亲率工 作组深入基层调研，就实施好“云岭先锋”工程提出了“两个贯穿于”，“两个看得出”的要求。要把“云 岭先锋”工程贯穿于云铜做大做强和各企业可持续发展的全过程，成为推动企业发展的强劲动力；要把“五 好”、“五带头”的要求贯穿在各级党委，各个党员岗位工作上，成为党组织和党员发挥好政治核心、战斗 堡垒、先锋模范作用的压力和动力。在企业改革、发展、压滤机滤布稳定的主战场上，共产党员要冲在前，先锋形象看 得出；在立党为公，执政为民，落实“三个代表”的实践中，党员领导干部要冲在前，工作业绩看得出。 （四）整体推进，树立典型。公司党委在全面部署，整体推进“云岭先锋”工程同时，确定云铜股份公司、 楚雄矿冶为云铜集团公司实施“云岭先锋”工程的重点单位，要求他们要先行一步，取得成效，取得经验， 在全司起好示范作用。目前，重点单位党委，认识高、行动快、措施实、目标明，对推动全司党组织实施“ 云岭先锋”工程起到了较好的示范作用。楚雄矿冶党委面对严重的资源危机，紧扣“抓大事、揽全局、用干 部”，研究企业发展战略和重大决策，通过