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在XX年全县党建工作会议上的讲话五 同志们： 根据会议安排，我就全县的组织工作讲三点意见。 一、关于XX年的组织工作 过去的一年，全县组织工作在县委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会和十七大精神，全面落实科学发展观，紧扣年初确定的工作思路，坚持用发展的眼光谋划组织工作，坚持用创新的思路推进组织工作，坚持提高组织工作的规范化、制度化水平，较好完成了各项工作目标任务。归纳起来，主要有五个方面的成绩。 （一）党员先进性教育成果丰硕。认真落实中央、省州关于党员先进性教育长效机制的文件精神，县委出台了四个长效机制文件，出台了《党员教育管理联系会议制度》等相关制度，进一步巩固和发展先进性教育成果；全县党员干部，特别是各级党员领导干部素质明显提高，工作作风明显好转；党的基层组织得到新的加强，基层党组织的设置更科学合理；各级领导班子的战斗力、凝聚力进一步增强；党群干群关系进一步和谐，群众关心的热点难点问题逐步得到解决。 （二）干部管理和监督工作有序推进。一是公开选拔、竞争上岗已成为干部选拔任用的重要方式之一。XX年，全县公开选拔副科级年轻干部10名（其中女干部4名）。二是做好选调生的培养管理工作。出台了《关于进一步加强选调生培养管理工作的意见》，建立和完善了选调生培养、管理、使用的工作机制，为选调生成长营造了良好环境。三是认真做好了省第九次党代表推选工作。严格按照“三上三下”的推荐工作程序，组织全县15642名党员参加了代表候选人的推荐提名工作，全额提出44名人选呈报州委组织部。四是干部选拔任用和监督工作相互配套有机衔接。建立了规范的、全过程管理的干部任用制度，做好干部选拔任用工作；全县共调整科级干部229人，其中新提拔任职48人，改任职务或调整交流154人，引咎辞职1人，改任非领导职务26人，科级干部队伍的结构更加科学合理。建立了多层次、多渠道干部监督网络，加强领导干部的日常管理和监督。认真开展自查自纠，做好贯彻落实《干部任用条例》的各项工作，赢得了州委组织部检查组的好评。五是通过抓学习、抓管理、抓规划、抓重点“五抓”并举，做好干部教育工作。全年完成9个主体班次500人培训任务，选派5名正科级干部到北京市挂职锻炼，完成上级部门调训11期36人。六是实施老干部月学习、住院看望、信息采集、重大节日慰问、健康检查、后事处理等六项制度，做好了老干部工作。 （三）人才工作取得新进展。一是编制了全县人才工作“十一五”规划，制定了《巴东县关于加强人才工作的意见》和《巴东县“杰出人才”评选表彰办法》，评选并表彰首届“十佳人才”；建立了以巴东一中为发展点的普通教育示范基地，以神农溪高中为发展点的民办教育示范基地，以县农广校为发展点的职业技术教育示范基地；探索出“学校+基地+农户”的农村实用人才开发培养模式，实现了产业发展与农民增收的双赢目标，得到省、州组织部门的充分肯定。二是探索出了“五位一体”的培训体系。县委出台了五年培训规划和全县干部教育管理办法，探索出依托党校开展理论培训、依托院校开展学历培训、依托特色基地开展实用人才培训、依托互联网开展网络培训、依托专家开展辅导培训的“五位一体”的培训体系。三是配合做好“一村一名大学生计划”工作。全县12名村干部和返乡优秀青年参加了全省组织的考试和体检，7名被州职业技术学院录取。四是出台了“三支一扶”高校毕业生管理办法，保障了“三支一扶”高校毕业生的规范管理。 （四）基层组织建设开创新局面。一是“三级联创”活动有声有色。全县各级党组织以农村党的建设“三级联创”活动为总抓手，积极探索创新，农村基层党建工作不断加强，整体水平不断提升，形成了县、乡镇、村党组织的巨大合力。清太坪镇木竹坪村“”、大堰塘村“”特大滑坡抢险救灾过程中，广大党员干部临危不乱，指挥若定，把危险留给自己，把安全让给群众，始终战斗在一线，取得了抢险救灾的重大胜利，党组织的战斗堡垒作用得到了充分体现；俞正声同志、省委组织部的领导、州委、州委组织部的领导亲临灾区真情关怀；全县4201名党员干部伸出友爱之手，给灾区群众捐款捐物，奉献拳拳爱心。二是“三加一联”活动激活农村党建活力。实施“‘公司+协会（专业合作社）+基地’联建农村党组织”的管理模式，丰富农村党建工作的新载体，把党组织建在产业链上，探索了农村党建与社会主义新农村建设的新路子，党组织和党员在发展村域经济中发挥引领和示范作用。目前，全县有各类专业合作社76个，建立党组织6个，覆盖了200多个行政村；在专业合作社中，有党员致富带头人826人，成为新农村建设中生产发展的生力军。三是村办公场所建设取