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妇联工作回顾 为了迎接全国、省第十次妇女代表大会的召开，伊春市妇联利用二周时间，深入所辖17个县区及部分社区、林场所，采取召开座谈会、听汇报、查资料等方式，对全市各级妇联组织五年来贯彻落实全国及省九次妇女代表大会精神，在科学发展观指导下开展妇女工作情况进行了调研。 一、伊春市妇联工作情况 1、基本概况 伊春市妇联内设5部1办，6个职能部门，分别是发展部、权益部、宣传部、儿少部、组织部、办公室。XX年市政府妇女儿童工作委员会办公室与儿少部合属办公。编制15人，实有人员14人，其中：主席1人、副主席2人，正副科级干部10人、干事1人。下设一个科级事业单位——市妇联幼儿园，现有在岗职工21名。 全市现有妇女48万余人，其中，城市妇女万人，农村妇女万人。 为了充分发挥妇联的基本职能，市妇联在全市构建了纵横交错的妇联组织网络。全市共有基层妇联组织272个，其中：县（市）、区妇联17个，乡妇联10个，镇妇联9个，办事处妇联31个，社区妇联205个。妇委会组织575个，其中，机关妇委会67个，事业妇委会232个，企业妇委会197个，非公有制经济妇委会73个，团体会员3个，民主党派妇委会3个。妇代会389个，其中，农村妇代会215个，城镇妇代会174个。 妇联系统有一支与时俱进、爱岗敬业，深受广大妇女群众信赖和赞誉的妇女干部队伍。截止XX年底，全市共有专职妇女干部82人，其中，市妇联14人，县（市）区妇联42人、乡（镇）、办事处26人。有兼职妇女干部 804人。 现有女干部23691人。其中：正处级女干部19人，副处级女干部140人，科级女干部3453人。 市人大代表289人，女代表50人，占代表总数的%；人大常委37人，女常委5人。 政协有委员276人，其中女委员84人，占委员总数的%，政协常委55人，其中，女常委18人。 17个县区党政班子中有16个党委班子配备了女领导干部，17个政府班子全部配备了女领导干部。 2、工作情况 五年来，伊春市妇联以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，围绕中心找定位、服务大局谋发展、统筹推进求实效、突出重点创特色，工作成效显著。特别是我市作为全国唯一一个林业资源型城市转型试点之后，市妇联组织引导全市广大妇女积极投身城市转型和新农村（新林区）建设，竭尽全力为党和政府分忧，为妇女群众服务，为推进资源型城市经济转型，构建富裕文明和谐的新林区做出了积极贡献，得到了全国妇联、省妇联和市委、市政府的高度评价，市妇联先后荣获全国三八红旗集体、全国维护妇女儿童权益贡献奖、全国妇联系统“四五普法”先进集体、全国家庭助廉教育工作先进妇联组织等多项国家级、省级和市级奖励，并连续三年被伊春市委、市政府评为全市工作实绩考核优秀单位。 （一）围绕中心，科学定位，推动全市妇女工作不断创新发展 市妇联作为党和政府联系妇女的桥梁纽带，始终坚持在党政所急、妇女所需、妇联所能的结合点上定位工作重点，用发展的眼光和战略的思维，从发动妇女参与、服务妇女发展入手，抢抓发展机遇，创新发展模式，推动全市妇女工作不断创新发展。 一是创新工作思路。工作创新，源于理念创新。五年来，我们努力把妇女工作放到全市发展的大环境中去谋划、去思考，以新的思路谋求妇女事业的新发展，围绕市委中心工作，每年选准一至两个突破口，以重点带全局，使妇联工作实现跨越式发展。如围绕发展林区特色经济，召开了全市特色经济工作会议；围绕林业产业结构调整，召开了妇女“种植之家”、“养殖之家”现场经验交流会；围绕和谐新林区建设，召开了全市维权工作会议、全市和谐家庭建设工作会议、妇女儿童发展规划示范工作会议和妇女再就业工作会议；围绕建设生态文明城市，组织开展了以“倡导绿色环保、共建和谐家园”为主题的“保护母亲河、争做环保家庭”系列活动；围绕推进全市的党风廉政建设，召开了全市家庭助廉教育工作会议，活动开展得扎实有效，此项工作荣获全国家庭助廉教育工作先进妇联组织；围绕提高招商引资和对外开放的层次和水平，于XX年成立了伊春市女企业家协会，通过引进来和走出去，为女企业家事业发展搭建平台。由于这些工作紧紧围绕全市工作大局，取得了很好的经济效益和社会效益，也都得到了全国妇联、省妇联高度赞誉和表彰奖励，赢得了市委、市政府主要领导的高度重视和大力支持。 二是创新工作载体。只有不断创新活动载体，丰富活动内涵，才能进一步提高活动的影响力和参与力。市妇联结合我市精神文明建设的实际状况，丰富“五好文明家庭”创建活动的内涵，创造性地开展了“五创、五好”、“三进、三改、三提倡”活动