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乡政府党建工作述职报告 　　今年以来，岔河乡党委按照生态立乡、农业稳乡、产业富乡、旅游兴乡的发展思路，紧紧围绕全乡生态建设和经济社会发展抓实、抓好党建工作，积极探索一条适宜饮用水源保护地生态发展的路子，为促进全乡经济社会发展提供坚强有力的组织保障。根据安排，现将一年来党组织负责人抓党建工作的履职情况报告如下，不当之处，敬请批评指正。 　　一、抓责任落实，选准生态党建的载体。一是始终坚持把党建工作作为主要工作来抓，按照书记抓、抓书记的工作要求，认真履行党建工作第一责任人的责任，在深入调研的基础上，认真思考和研究解决党建工作中出现的问题，做到将党建工作与经济社会发展工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。同时，督促下级党组织负责人充分履行抓党建工作的第一责任，确保党建工作责任制层层落实到位。二是围绕全乡生态建设和经济社会发展，丰富产业党建的工作内容和载体，在全乡范围实施以党员生态建设示范、党员生态产业示范、党员生态基地示范、党员生态联动示范、党员生态带富示范为主要内容的党员五个生态示范工程，积极创建生态产业党建品牌，切合岔河水源保护地的实际和十八大生态文明建设举措。三是以生态理念引领全乡发展，突出生态立乡首要职责，进一步明晰生态发展的措施和重点，组织开展了乡级层面《关于加强卫阻河流域生态建设与环境保护，促进保护区经济社会同步发展的意见》专题调研，并积极争取市级层面支持，力争出台支持岔河生态文明建设的政策文件，构建生态建设、生态保障、生态激励、生态产业、生态文化、生态观光六大长效发展机制，促进岔河经济社会实现与全市同步发展的目标。 　　二、抓组织建设，切实增强班子战斗力。一是以思想建设和能力建设为重点，带头开展政策理论和业务知识学习，坚持每月中心组学习和每周一晚干部例会学习，组织班子成员开展政策理论学习研讨，结合岔河实际，统一思想出思路，齐心协力抓落实，班子成员的执政水平和领导发展的能力得到提升。二是坚持党的民主集中制原则，进一步完善党委内部的议事和决策机制，注意汲取班子成员的聪明智慧，充分发挥班子成员的各自特长，作好分工协作，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，形成了心往一处想，劲往一处使的团结干事氛围。三是组织班子成员和部分干部职工到牛场、藜山、谷汪、兴隆等乡镇学习交流，在学习中对比工作，在比工作中寻找差距，在差距中增强责任，在分析原因中借鉴经验，使大家在工作上有新的感悟和思想上有新的提升，凝聚了想发展、谋发展、抓发展的思想。四是积极创造条件，抓好全乡基层组织建设年七大项目、六十六项任务实施，结合创先争优等活动要求，扎实开展党支部和党员分类定级工作，落实后进支部和后进党员帮扶整改措施，解决存在的突出问题，村级组织凝聚力、战斗力切实增强；加大农村能人党员队伍建设，开展了党员生态创业带富之星等评选活动，形成全乡增比进位的良好发展氛围，党的基层组织建设进一步巩固和提升。 　　三、抓作风转变，不断提高服务发展能力。一是加大基层党建工作投入，全面实行干部便民代办服务工作制，调整充实村组联系服务干部，将工作开展与便民服务相结合，完善岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制，真正实现一站式和代办服务，密切党群干群关系。二是组建党组工作指导队，选派2名科级干部、5名一般干部入驻村党支部，以促产业、帮民富为重点，深入开展感党恩淳民风、促发展构和谐主题实践教育活动。三是开展联乡驻村干部亮身份、亮承诺、亮业绩活动，强化联乡驻村项目帮扶计划落实，走访群众2000余人次，化解基层纠纷10余次，为群众办好事实事30余件，发展稻田养鱼100余亩，协调资金2万余元。四是大力开展生态产业招商，规划产业基地建设，积极探索群众委托村委会统一进行土地连片发包，采取建生态基地、建生态产业，带动群众发展的方式，引入公司或有实力的投资人发展优质大米、无公害蔬菜、中药材等生态种植，建立生态产业基地，带动生态产业做大做强，争创全国生态乡镇。现已建成杜寨何首乌种植合作社，引入娃娃鱼养殖基地1个、总投资2000万元，探索生态莲藕试种测产10亩，并筹资扩种等。 　　四、抓勤廉建设，树立干部良好形象。一是开展生态廉政文化建设，带头执行党风廉政建设和农村基层干部廉洁履职规定，参加双向组织生活会，开展廉政承诺践诺。二是鼓励和支持干部充分勤廉履职，实行干部一人多岗、一岗多职，解决乡镇人少事多的问题；每周一例会干部轮流汇报工作制，锻炼干部语言表达和互相督促工作完成情况；制定乡、村、组干部管理考核方案，实行干部报酬与绩效挂钩，形成有效激励机制。三是定期开展乡、村党组织负责人述职述廉，主动接受广大农民群众的监督。四是积极倡导吃苦耐劳、艰苦奋斗、不甘落后、奋发有为的岔河精神，团结拼搏、克难奋进，努力建设生态、绿色、幸福的美丽