学习宣传十七大精神工作会议讲话.doc

学习宣传十七大精神工作会议讲话 胡锦涛同志的报告，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，科学把握国内国际发展大势和当前我国发展的阶段性特征，阐明了党的十七大主题，回顾了十六大以来党和国家事业的新进展，总结了改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，精辟概括了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，深刻阐述了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。 　　今天这次会议是经市委研究决定召开的，会议的主要任务是,传达中宣部安排部署党的十七大精神宣传工作专题会议和全省及xx市宣传部长会议精神,按照市委的统一部署和要求，进一步安排全市对十七大精神的学习宣传工作。 　　党的十七大胜利闭幕后，中央、省和xx市先后召开宣传部长会议，强调要充分认识做好十七大精神宣传的重大意义，深刻领会、全面宣传党的十七大精神，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，深入领会中央精神，牢牢把握正确导向，周密安排，精心组织，充分发挥各级各类媒体的优势，充分发挥基层宣传文化阵地的作用，广泛深入地开展宣传教育，确保十七大精神宣传取得实实在在的效果。 　　按照中央、省及xx市委的要求，结合我市实际，就全市学习宣传十七大精神，讲三点意见。 　　一、充分认识做好十七大精神学习宣传工作的重大意义 　　党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。胡锦涛同志的报告，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，科学把握国内国际发展大势和当前我国发展的阶段性特征，阐明了党的十七大主题，回顾了十六大以来党和国家事业的新进展，总结了改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，精辟概括了中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，深刻阐述了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，明确了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，对我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和 的主题、重大理论观点、重大战略思想和工作部署。一是要深刻领会报告所阐述的十七大的主题，充分认识这一主题的核心是高举中国特色社会主义伟大旗帜，自觉坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，坚持用中国特色社会主义伟大旗帜统一思想、凝聚力量。二是深刻领会党的十六大以来党和国家取得的新的重大成就，引导全市干部群众更加自觉地贯彻党的理论和路线方针政策。三是要深刻领会改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，深刻认识改革开放是党在新的时代条件下带领人民进行的新的伟大革命。充分认识改革开放是××市实现又好又快发展的必由之路，坚定不移地继续解放思想、坚持改革开放。四是要深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，深刻领会科学发展观是贯穿十七大报告的一条主线，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把科学发展观落实到发展××市、富民强市的各个方面。五是要深刻领会全面建设小康社会的新要求，按照党的十七大确定的发展目标和我市十二次党代会确定的“连年进位、三年翻番、十五年之后成为xx的昆山”目标，全面推动××市经济社会及各项事业发展，加速推进我市全面建设小康社会进程。六是要深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设等方面的重大部署，全面推进我市经济、政治、文化、社会各项事业协调发展、共同进步。七是要深刻领会推进党的建设新的伟大工程的新要求，深刻认识实现××市又好又快发展的关键在党，自觉坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，使各级党组织始终成为坚强领导核心，为××市经济社会实现又好又快发展提供政治和组织保证。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工