888公共理概论2004.docVIP

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  • 2016-12-15 发布于贵州
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北京师范大学 2004年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 专业:社会保障 科目代码:337 研究方向:本专业各方向 科目代码:337 一、名词解释(每题5分,共计30分) 1.行政权力 2.公共财政支出 3.违宪审查 4.财富原理 5.亨延顿悖论 6.全面质量管理 二、简答题(每题10分,共计50分) 1.现代行政精神的主要表现。 2.克服变革阻力的经常性方法。 3.公共部门与私营部门的区别。 4.行政责任的特征。 5.戴维·奥斯本和特德·盖布勒在《改革政府——企业家精神如何改革着公营部分》一书中提出的政府再造的十大原则。 三、论述题(每题25分,共50分) 1.从理论与实践的结合上论述公共部门绩效评估的意义。 2.结合当前公共管理的实践,论述21世纪公共服务的基本特征。 四、案例题(20分) 深圳“行政三分制改革” 2003年1月,深圳推出“行政三分制”改革。其作法是,按照决策、执行和监督三项管理职能相对分离、制约和协调的原则对现有政府部门进行重组。重组的过程中按照大行业、大系统组建几个决策部门。然后在这些决策部门涉及的范围之内,组建专业化的执行机构。执行机构重组基本是按照专务、专责、专管的模式进行,监察局和审计局将作为监督部门直 属市长管辖。 比如作为试点单位之一——深圳市交通局,重组前是市交通局下面每个区还有一个交通分局,区分局的机构设置和市局基本上下对口,每一个分局什么业

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