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- 2016-12-10 发布于天津
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对林场采伐管理革新意愿分析
; 森林资源采伐管理制度是规范森林经营活动、有效保护森林资源的重要途径,然而由于现行森林采伐管理制度,主要按照主伐、抚育采伐、低产林改造、更新采伐等类型进行分类管理,并且审批手续复杂,并且与森林经营方案脱节等问题,森林采伐管理制度已经不能完全适应森林可持续经营要求,某种程度上已经影响与制约森林经营工作。为此,笔者力图在河北省国有林场森林采伐管理现状基础上,通过对森林采伐管理改革意愿进行分析,为河北省国有林场森林采伐管理改革提供依据。本研究的数据来源于调研组于2009年8月对木兰林管局下辖的10个国有林场、平泉县各林场、塞罕坝机械林场等熟悉采伐管理工作的相关人员和其他林业部门人员采用参与式农村社会调查法进行的调研。调查以问卷为主,结合半结构访谈。此次调研收回有效问卷为211份,其中,木兰林管局、平泉县、塞罕坝机械林场和其他人员的调查人数分别为138人、21人、19人和33人。; 1 河北省国有林场采伐管理现状; 1.1 森林经营方案的制定和实施; 河北省现有国有林场138个,其中省属林场18个、市属林场10个、县属林场110个,总面积55.9万hm2,占全省有林地面积的12.89%。调查数据显示,河北省国有林场中有54.5%的林场没有编制过森林经营方案,很多经营单位甚至根本不知道森林经营方案如何编写,这就更谈不上用森林经营方案进行科学管理经营。即使
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