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海南省专业技术人才队伍建设中长期规划 （2011-2020年） 目 录 一、规划背景 （一）主要成效 （二）存在的问题 （三）新阶段新机遇 二、指导思想、发展目标 （一）指导思想 （二）发展目标 三、主要任务 （一）着力提升专业技术人才素质能力 （二）着力调整专业技术人才整体结构 （三）着力引进培养急需紧缺专业人才。 （四）着力创新专业技术人才管理体制机制。 （五）着力优化专业技术人才发展环境。 四、重点举措 （一）以构建高层次人才培养选拔体系为核心，加强高层次创新型专业技术人才队伍建设 （二）以构建人才成长的事业平台为依托，加强专业技术人才聚集能力建设 （三）以完善继续教育制度建设为抓手，全面提升专业技术人才的能力素质 （四）以改进创新人才评价体系为重点，实现对专业技术人才的科学评价 （五）以实施人才开发一体化政策为基础，加强基础性专业技术人才资源开发 （六）以加大投入为根本，完善专业技术人才保障激励机制 （七）以完善市场配置机制为导向，促进专业技术人才的合理流动 （八）以开放互动和信息共享为目标，建立新型人才公共服务体系 五、重点人才工程 （一）515人才工程 （二）专业技术人才知识更新工程 （三）专业技术人才信息库建设工程 六、组织实施 （一）加强组织领导 （二）加强人才工作基础性建设 （三）加强宣传和舆论引导 为实现海南国际旅游岛建设宏伟目标，更好实施人才强省