2012~2013学年度社团招新活动总结汇总.docVIP

2012~2013学年度社团招新活动总结汇总 继社联招新之后，10月18号各社团也在社联办公室门前的广场进行了会员招新，声势浩大的场面掀起了又一股社团文化风。但我们也看到了其中的利弊。 一、优点： 1、走特色风进行了一系列的社团特色展示如笛箫、历史爱好者、书法，社团的活动形式多样化。由原来的手语教学变为手语、美甲护甲、桌游、手上按摩、魔术。但是虽然说形式多样了操作性强与不强 2、在整个招新活动的前后积极参加社团的团支部会议，踊跃的为招新计划献计献策，认真负责完成招新活动的前期准备工作。在招新活动现场积极主动的配合社团上级干部的指挥、不计较个人得失，在炎热的天气下坚守自己的职责、以大局为重干部之间相互帮助。 4、各个部门配合得非常好，听从会长及副会长的安排，部门之间能够想回鼓励，协调工作； 5、外拉赞助，使活动经费得到充分保证 6、协会自身有吸引力 （社会实践协会） 7、让各个部门的干事们更加了解我们学社的工作，熟悉工作流程，为以后开展活动打下了坚实的基础。同时，这次活动也让各部门的干事更加团结，增进了各个部门之间的感情，增强了团队的凝聚力。. 8、请外援扩大影响力，比如魔术社请来了协会两位专业的魔术老师和重庆大学魔术社的魔术师为同学们表演魔术。 9、耐心的解答同学疑惑，让协会老成员更加了解协会 10、招新后一些协会马上设了一个协会的交流群，以便各成员之间的互相交流与活动的开展。 二、不足： 1、前期宣传准备不充分，未有效吸引同学们的注意力； 2、宣传的形势有些单调，宣传设备还需要加强，海报单调不具吸引力。 3、在招新过程中，对新社员的宣传有些混乱不清的状况 4、在招新当天的表现不够突出，影响力度小。并且在每次开展的各类活动中都存在着一些缺点与不足，与那些优秀社团相比，一些社团无论是在社团内部管理上，或是在内部规章制度上，都还欠缺一些经验。 5、与学校社联部的联系不到位，消息不准确。不能积极主动的向社联部询问有关社团招新的一些情况。 6、社团的物资不齐全，尤其是社团缺少张贴海报的展板、插线板等。 7、招新现场人多，显得混乱。由于事先没有考虑周全社团在招新当天所遇到的各种问题，导致在报名人数较多的时候，自制报名表被新社员自己带走，是后续的社团文字的整理工作难度加大。 8、社团涉及面广但每个方面都不是很专业。学校的社团中有很多专职的社团涉及魔术、桌游、美容方面，所以一个社团想同时搞多个方面是没有任何的优势的。而对自身的优势为充分把握的重视不够，分散了精力到其它方面，很多对其特色感兴趣的同学也就不愿意参加了。 9地理位置不佳，同学都找不到。 10虽然宣传力度大，但区域化比较明显，导致了男女不平衡、学院不均等的状况。 11讲解人员自身对协会不够了解 12协会就缺少会画海报的同学，协会用横幅代替了海报 三、打算如何改善： 1、招新之前，前期准备一定要到位，要深入学院进行宣传，让学生能提前地了解我们社团。 2、加强对招新人员的培训，好好地了解本社团。 3、干事干部控制好现场纪律，以保证活动的效率。 4、宣传部等部门应加大活动的宣传，吸引更多同学参与。 5、在以后的招新活动中，分工应更具体些、安排应再合理。 6、协会必须要有人才，我们必须挖掘、培养有才艺的会员，来形成我们协会自己的特色。 调研部 2012/10/26 STUDENTS ASSOCIATION UNION OF CHONGQING NORMAL UNIVERSITY 重庆师范大学学生社团联合会调研部 handle underwriting, arriving (mass) put specific procedures for registration and loans; 11) organizing credit files, ensure the credit documents are complete and effective; 12) monitor the use loan the borrower according to the contract handle underwriting, arriving (mass) put specific procedures for registration and loans; 11) organizing credit files, ensure the credit documents are complete and effective; 12) monitor the use loan the borrower according to the contract1 STUDENTS ASSOCIATION UNION OF CHONGQIN