科级干部培训毕业考试复习材料.docVIP

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  • 2016-12-16 发布于贵州
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提高领导干部应对突发事件的法律能力 一、突发事件 根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定,突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。 二、突发事件分类分级 四类: ⑴自然灾害。 ⑵事故灾难。 ⑶公共卫生事件。 ⑷社会安全事件。 四级(按照其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素) : Ⅰ级(特别重大)(红色) Ⅱ级(重大)(橙色) Ⅲ级(较大)(黄色) Ⅳ级(一般)(蓝色) 三、简述我国的应急管理体制 《突发事件应对法》明确规定了我国特色的应急管理体制是“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制”。 统一领导:国务院是突发事件应急管理的最高行政机关;在地方,地方各级政府是本行政区突发应急管理工作的行政领导机关。 分类管理:就是分类负责,根据突发事件的类型确定管理规则,明确分级标准,开展预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等应对活动。 分级负责:根据突发事件的影响范围和级别的不同,确立应对工作由不同层级的人民政府负责。一般来说,一般和较大的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件的应急处置工作分别由发生地县级和设区的市级人民政府统一领导。重大的和特别重大的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的应急处置

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