环卫局环卫处办公室主任个人工作总结.docVIP

环卫局环卫处办公室主任个人工作总结 我所的各项工作在主管局的指导帮助下，在广大职工的积极努力下，以服务我县经济社会发展大局为中心，以实现作业质量稳中有升为目标，围绕一手抓环卫作业质量、一手抓队伍素质建设的工作思路，各项工作取得了明显成效。现将一年来工作开展情况作如下总结： 一、长效管理不断强化，卫生质量稳步提升 我们立足实际，从巩固和创新两方面入手，狠抓作业管理，创新工作方法，不断提高环卫作业质量。 一是完善考核制度，实行环卫作业规范化管理。进一步完善环境卫生质量考核管理体系，城区道路实行等级作业管理制度，对一、二级道路清扫、保洁作业质量实行粉尘残留量、垃圾滞留量量化考核，对三、四级道路清扫、保洁作业质量采用面上检查和社会群众考评相结合的形式进行检查考核。实行日考核、月小评、年总评的奖惩机制，环卫作业逐步走向规范化。近日，经省质监局批准，我所列入全省唯一的 浙江省城镇卫生长效保洁服务标准化试点单位。 二是创新作业模式，提升工作效率。城区部分道路实行人扫、机扫、冲洗三位一体的道路清扫保洁模式，提升作业质量和效率。针对早餐、夜宵摊点污染城区道路这一问题，我们结合每月15日全民清洁日活动，组织正式工进行城区道路局部清污，既清洁了道路，也形成了每月一次的面对面环卫宣传教育氛围，增强了市民的环卫意识。 干净、整洁的市容环境，得到了社会群众的认可，也得到了领导的肯定。今年4月份，徐加爱市长来我县调研时，就对我县良好的环境卫生给予了充分肯定，并对我所制订的岗位责任制及考核办法进行了批示，要求各地借鉴学习。 二、资金投入不断加大，环卫工作条件日趋改善 今年，加大了环卫工作经费的投入，环卫设施、环卫作业装备逐步完善，一线职工待遇逐步提高，为我们更好地开展环卫工作提供了有力保障。 1、环卫设施配备逐步完善。今年，共投入资金100多万元，对环卫作业车辆进行了更新升级，购置环卫型推土机1辆，8吨压缩式垃圾车1辆，道路洗扫车1辆。目前，我县城区的道路机扫率已达21%，垃圾收集机械化率达100%。环卫作业车辆的优化配置使我们清扫保洁、垃圾收集清运系统更加的完善，大大减轻了作业人员的劳动强度。同时，完成主次街道果壳箱内胆更换68只，果壳箱更换34只，垃圾桶更换112只。 2、环卫设施建设有序开展。投资2410万元的台口垃圾填埋场三期工程现已完成工程量的75%，争取在年底前基本完成整个工程建设。投资1860万元的东北台地生活垃圾填埋场库区已经建成投入使用，渗滤液处理工程年底能够竣工。投资4万元元公厕改造1座。这些工程的上马建设为环卫事业的可持续发展打下了良好的基础。 3、环卫工人待遇进一步提高。今年，通过提高承包金额、发放工龄补贴、落实户外作业补贴等方式，一线职工的实际收入有了提高。目前，道路清扫、保洁人员的月收入已达到了1700元左右。使我们一线职工的收入水平有了提高。 三、环卫宣传工作不断加强，市民环卫意识有所提高。 1、开展环卫知识宣传教育活动，提高市民环卫意识。通过手机短信群发平台，向社会群众发送宣传教育短信6000多条，提醒广大市民注意维护环境卫生，切实提高环卫意识。 2、积极发挥新闻媒体的作用，弘扬爱护环境卫生的正气。通过报刊、电视、广播等宣传媒介，及时宣传介绍环卫工作先进典型，公开曝光卫生死角和破坏环境卫生的人和事，把环卫工作置于新闻舆论监督和社会监督之下。 3、开展洁美杯环卫行业摄影展。我所与县摄影家协会联合主办了洁美杯环卫行业专题摄影展。此次影展在盘龙广场的休闲长廊举行，共设置展板12块，展出照片30幅（组)。从清洁工作、设施维护、基础建设等各个侧面、多个角度来展现目前环卫工作现状及环卫工人的风采。为市民更好地了解环卫、关心环卫搭建了一个平台。 四、队伍建设不断加强，环卫形象有所提升 1、发挥党员先锋模范作用。成立环卫所党员巡查队，加强夜间卫生质量巡查。自开展巡查以来，文溪两岸休闲长廊的夜间卫生质量有了明显提高，同时，也在社会上、群众中树立了环卫队伍的新形象，引起了很大的社会反响。 2、积极开展环卫行业竞赛。以洁美杯环卫行业竞赛活动为载体，开展先进班组、先进个人的评选，形成了比学习、比业务、比绩效的浓厚氛围。今年，我所荣获了洁美杯七连冠综合奖和清扫保洁管理、环卫设施管理两个单位奖。 3、开展文明职工评选活动。通过对考核绩效、思想道德等方面的综合评定，在职工队伍中评选出文明职工6名。他们是环卫队伍中爱岗敬业、无私奉献的典型，也是其他职工学习的榜样。 4、关心职工，凝聚力量。坚持工作上严要求，生活上多关心的原则，及时关心职工的工作和生活。对困难职工家庭或生病住院的职