礼仪庆典服务合同.docVIP

礼仪庆典服务合同 礼仪庆典服务合同由超级范文网整理礼仪庆典服务公司与委托方就庆典活动要求，双方的责任与义务达成协议　　礼仪庆典服务合同　　甲方：　　乙方：朝阳传媒集团有限公司　　根据中华人民共和国法律规范及相关行业的有关规定，甲方授权乙方承办于2011年12月30日举行的朝阳信联农业经济信息专业合作社开业典礼仪式的相关环节工作，双方协商制定以下合同，共同遵守。　　一、合同要约：　　甲方授权乙方承办甲方开业典礼事项，相关要件见《朝阳信联农业经济信息专业合作社开业典礼策划方案》。此合作双方协商，核礼仪庆典服务合同由超级范文网整理礼仪庆典服务公司与委托方就庆典活动要求，双方的责任与义务达成协议 　　礼仪庆典服务合同 　　甲方： 　　乙方：朝阳传媒集团有限公司 　　根据中华人民共和国法律规范及相关行业的有关规定，甲方授权乙方承办于2011年12月30日举行的朝阳信联农业经济信息专业合作社开业典礼仪式的相关环节工作，双方协商制定以下合同，共同遵守。 　　一、合同要约： 　　甲方授权乙方承办甲方开业典礼事项，相关要件见《朝阳信联农业经济信息专业合作社开业典礼策划方案》。此合作双方协商，核算产生费用为￥ 大写为人民币 。此合约签定后，甲方支付前期运营预付款 元，余款在仪式结束后三日内结清。 　　二、甲方责任： 　　1、甲方确认乙方为典礼活动承办方，如无不可抗力，甲方不得无故中止合 　　约。 　　2、甲方须提供相关的前置服务，如乙方工作中所需电源、相关资料、条幅 　　标语字等。为了双方共同做好典礼工作，甲方应在相关环节指定相关的业务联络人。 　　3、如甲方因相关事项的调整而影响乙方的工作进程应与乙方及时协商，乙 　　方应积极配合甲方做好调整工作，如因此改动而产生新的费用，甲方应补足新增加部分的费用。 　　4、甲方所委托乙方承办的典礼事项所涉及款项核算确认后，执行中甲方可 　　依合同分期付款，但甲方需及时支付预付款以利于乙方开展前期工作。 　　三、乙方责任： 　　5、甲方依合约规定确认乙方所承办的相关典礼事项，乙方必须认真落实， 　　为甲方提供优质服务，乙方不得无故中止合同。 　　6、为了双方共同做好典礼工作，乙方应在相关环节指定相关的业务联络人， 　　每项工作落实到人，注意每个小的细节。 　　、乙方不得擅自改动双方确认的事项，如乙方原因导致相关事项的调整， 　　乙方应与甲方进行协商，如因此改动而造成损失，乙方应承担由此造成的损失。 　　8、乙方需按时完成甲方所委托的相关事项，如有遗漏，乙方要承担相关责 　　任。乙方负责的外协事项要认真落实，非乙方负责的项目乙方也要积极配合甲方做好相关的工作。 　　9、双方典礼活动结束，由乙方负责部分的工作要做好收尾工作，需要保留 　　资料的，乙方要配合甲方做好工作。 　　四、违约责任： 　　10、 甲、乙双方须共同遵守本合同所约束的相关事项，如因人为因素出现违反约定事项，相关责任方承担责任，并赔偿由此造成的损失。 11、 甲、乙双方在合同有效期内，单方违约，则按违约的标的赔偿对方的损失。 　　五、仲裁：其他未尽事宜双方协商。协商未果，经由甲方所在地的仲裁机构裁决（经济仲裁或法律仲裁）。 　　六、其他： 　　七、附则： 　　1、《朝阳信联农业经济信息专业合作社开业典礼方案》为本合同附件。 　　2、本合同一式二份，双方各执一份。本合同自签字之日起生效。 　　甲方：朝阳信联农业经济信息 乙方：朝阳传媒集团有限公司 　　专业合作社 （章） （章） 　　法人代表： 法人代表： 　　经 手 人： 经 手 人： 　　联系电话： 联系电话： 　　年 月 日 年 月 日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权