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机电专题会议纪要 时间：二0一一年十月一日上午八点 地点：矿调度室 参加人员：矿领导有布总、马总和机电全体管理人员 会议内容：机电专题会议 会议由机电矿长李松明主持，机电矿长李松明首先从三个方面作了工作汇报： 明确了机电科、队干部的分工职责。从机电副总（科长）副科长，机电队长，副队长以及技术员作了具体的分工，明确了各自的职责，齐心协力搞好机电工作。 对半年来的工作进行了总结。肯定了成绩，找出不足，主要做了几方面的工作： 保证停产期间的供电安全，对井上下电气设备进行检修和防失爆处理，对防雷设施、接地系统进行完善，对黄南线2#杆进行了升高加固处理； 对主通风机进行两次检修，保证了主通风机的正常运行，并加装了双电源柜； 对主排水泵逐台进行了大修，并且进行了联合试运转。；。 保证付井提升绞车正常运转，并对在用钢丝绳倒头注油； 对地面照明设施，澡堂用水净化和澡堂管路进行改造，更衣柜进行检修，职工宿舍安装照明和电风扇，改善了职工的住宿条件； 对主要大型设备进行了检测检验，并取得检验报告； 建立机电设备台账，制定机电安全管理制度，完善各种图纸资料； 参与了经济技术论证分析和复工复产方案的制定工作； 参加了特殊工种的招聘和培训工作，对特殊工种进行“岗位双述”，应知应会实际岗位操作的岗前再培训，并在分公司举办的“双述”比赛中取得了骄人成绩； 对九月十四日透水事故中采取了积极有效地措施； 尽管做了这些工作，但从几次停电情况中，也看到了工作中存在的问题；值班不认真，有空岗现象，机电队管理人员隐患意识不强，对供电线路的巡查不够等。对9月27日晚两回路停电的全过程进行分析，查找不足，引以为戒。 今后的工作安排： 完善考勤和请假制度； 例会和学习制度，星期一例会，星期四学习，无故不到者每次罚款50元，迟到、早退者罚款20元； 通知地面特殊工种人员全到，地面各机房双人上岗； 继续搞好岗前人员的操作技术培训，培训工作由刘东杰负责； 成立线路巡查班，对高压供电线路逐杆检查，并对查出的问题及时处理，计划在10月份两回路检查处理完毕，并保持这项工作的连续性； 地面隐患的整改有：风井空压机移主井，并安装安全阀和释压阀；主通风机双电源柜下端再引一趟电缆到负荷柜； 严格机电科、队值班制度。 机电副总马太松首先对区域公司检查情况作了汇报，对存在的问题要求三天之内解决处理完，机电科十月四号八点复查，对没解决的问题，进行经济处罚。随后作了以下几方面的要求： 继续加强机电所有职工的岗位双述和岗前技术培训工作。要求每位职工都能熟练操作设备。 要求对黄东线高压线路存在的问题进行限期处理，并要求对全矿线路每星期派专人巡查一次，并将巡查结果上报机电科。 对地面主要机房质量标准化建设作了部署，并要求在规定时间内建设成质量标准化机房。 对机电科今后的工作和日常值班作了具体安排，确保矿井通、提、压、排、供等方面安全、高效运行。 对所有在岗人员的安全进行了要求。 矿长布汉廷听取了机电矿长李松明和机电副总马太松的工作汇报之后，作了重要讲话。 首先，布汉廷矿长对机电部门做的大量工作给予高度评价，对招聘的来自不同岗位的人员，要达到互相沟通，配合融洽。人员一定要稳定，经培训后合格方能上岗。安全方面要求不违章，做每一项工程，安全措施必须跟得上，并要求进行会议要写出会议纪要，整理汇报办公室。 随后，布汉廷矿长对机电方面的工作做了具体要求。 加强各岗位的技能培训，达到人人过关，熟练操作。管理人员到各机房对人员技能知识进行提问。 机电部门要做到预防性检修，维修是终生话题。各主要机房的技术员要注重发现人才。 要加强自身学习，全面提升自身素质。 防爆设备的防爆是终生话题，常抓不懈。 无证人员不准上岗。 做好岗前练兵比武，调动岗位人员学习的积极性。 搞好矿井质量标准化建设和双基建设。 把各机房作为自己的家一样要管好。 淘汰设备一定要退出去，把好设备入井关。 主通风机必须保证在10min内投入运行。 十一、经常检查线路情况，保证供电的可靠性。 十二、付井钢丝绳，人车要检查仔细，保证安全。 十三、机电管理奖罚办法，要广泛征求意见，开诚布公、意见一致，作为机电的管理依据。 最后，布汉廷矿长又特别强调了双回路供电问题，提出了四个商讨方案，供大家商议。 生产矿长马士民对机电方面的岗位双述，岗位操作技能，设备运行记录，以及科、队协同工作等方面进行了阐述。 安全副总曹东升对机电特殊工种上岗证情况作了说明。 机电队队长赵砖头发言，对机电队的工作进行汇报，并对今后的工作表示充满信心。 会议共进行3个小时，圆满完成了会议预期。 河南龙润煤业机电科 记录：杜云东。 二零一一年十月一日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：