县局会计责任书.docVIP

县局会计责任书 篇一：财务人员责任书 为了贯彻落实学校关于加强安全管理的指示，进一步强化学校财务安全，规范财务管理， 为学校保管好每一分钱，同时也为学校领导做好财务监督和参谋，特制订本责任书，具体内 容如下： 一、一切财务行为均严格执行国家及相关部门的有关财经制度。 二、坚持把管好最后一道报销、支付关口。凡不符合要求报销、 支付的票据，及时提醒 相关领导，重新按要求办理。做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作。 三、各项财务活动要规范。严格遵守“票款分离，节约开支，精打细算，从严掌握，统 一管理”的原则。 四、严守财务秘密，凡不属园务公开的内容，不能透露给其他无关人员事其他单位。 五、按规定对账簿、资金进行保管，严防丢失、被盗。 六、在提取资金或现金时，要提高防范意识，在保证自身安全的同时，保护集体的利益 不受损失。 第四条：责任追究。在责任期内，如因疏于管理、违反责任书第三条酿成的安全事故， 将严肃追究责任。 幼儿园（盖章）责任人：月日篇二：财务部责任书2010年（部门）目标责任书为改善企业经营管理、充分发挥财务管控作用，同时更好地调动财务部人员的积极性和 创造精神，进一步提高工作质量与效率，提高公司整体经营效益，营造更和谐的企业氛围， 甲乙双方经友好、平等协商，甲方任命乙方为财务部部长，同时签署2010年度（自 2010 年 01 月 01 日起至2010 年 12 月 31 日止）经营目标责任书，以资共同遵照执行。 一、主要职责： 1.组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。 2.对公司资金的时间安排进 行组织、计划、控制与管理。 3.财务监控。 4.财务分析与预测。 5.疏通融资渠道，完成融资目标。 6.成本控制。 7.部门内部建设。 二、管理权限： 1、公司资金流向具评价和审核权； 2、公司筹资、投资建议权； 3、各部门提交的预算报告的修改权； 4、各种财务分析表、预算报表审批权； 5、限额 资金使用批准权； 6、直接下属岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权； 7、下属的管理、业务水 平和业绩有考核评价权； 三、管理责任： 1、对报出的公司的财务报表和报告的真实性，与总经理共同承担责任； 2、对公司因财 务管理混乱、财务决策失误所造成的经济损失承担相应责任； 3、对公司重大投资项目决策 失误造成的经济损失，承担相应责任； 4、对公司严重违反财经纪律的行为承担相应责任。 四、 薪资待遇： 1、基本工资：3000元/月，每月正常发放，不与工作绩效挂钩。 2、年终奖金按公司制 订2010年目标完成率的比率核算。 五、季度考核目标分解如下： 目标责任人（签字）：公司代表（签字）年月日 ： 年月日 篇三：财务岗位责任书二0一一年度安全生产目标管理（财务/会计）责 任 上海xx有限公司 为了规范公司日常财务行为，发挥财务在公司经营广利和提高经济效益中的作用，便于 公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督，维华公司及员工相关的合法权益，依 据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书，具体内容如下： 一、责任期限 本责任书自年 月 日起年 月 日止。 二、责任内容 贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范 的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同事负责对公司内部财务管理制度的执行 情况进行检查和考核，进行成本费用预测、计划、控制、核算，监督各部门降低消耗、节约 费用。 三、履职考核 l、必须树立高度的工作责任心，自觉履行本职岗位职责及要求， 遵守公司有关规定和制度，严格执行公司财务管理办法。经常注意各项单据凭证的使用 结存情况，并及时办好添印手续。认真保管好各项单据凭证，印章和钥匙，严守各项数字机 密。 2、根据财务制度的规定，经常检查各项暂付款和应收未付款，及时催收入库。保管好现金和支票，保险柜内不能存放规定之外超量的现金。 3、办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错，如有差错应及时查明原因，向领导汇报并改进工作。当发生不安全隐患或发生事故，应立即向公 司领导报告，及时处理，必要时启动应急预案。 4、考核按公司正常考核的方式进行。 四、考核时间 考核期限： 年 月 日起年 月 日止 五、奖惩 因粗心大意，造成在工作中出错，给公司带来不必要的损失，根据情节严重性，公司可 保留追究其各项责任，或扣除其工资；对工作积极认真负责，在工作中无任何差错，公司给 予一定的经济奖励。 六、附则 l、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书； 2、本责任书一试两份，签约双方各持一份。 责任岗位：财务 经理（