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洛阳银行招聘考试笔试面试真题复习资料 洛阳银行概况 现有60家分支机构，从业人员1300余人。成立以来，洛阳银行以科学发展观为统领，始终坚持改革、发展、创新，深化机制体制改革，强化内部管理，洛阳经济建设做出了突出贡献，连续6年被市委、市政府评为“支持地方经济先进单位”。 经过多年的努力，洛阳银行经营规模不断扩大，各项业务快速发展，走上持续、稳健、高效的发展道路。截至2009年3月24日，洛阳银行的资产总规模达到284.66亿元，是成立时的9.2倍；存款总额达到231.74亿元，是成立时的11.4倍；贷款总额达到157.03亿元，成立时的10.6倍；不良贷款率由成立之初的77%。下降为现在的1.2%，盈利能力大幅提升，年度利润从1997年的亏损到2001年年底扭亏为盈，连续7年盈利大幅增长，贷款规模占到全市的24%，居洛阳同业第一，为推动洛阳经济发展做出了突出贡献。截至2011年末，资产总额为580.38亿元，各项存款347亿元，各项贷款282.61亿元。各项监管指标均达到监管要求，是河南省监管评级唯一达到二级行水平的城市商业银行。 洛阳银行的成立，实现由地方银行向跨区域银行质的飞跃，进一步拓展了自身发展空间，标志着跨区域经营战略迈入实施阶段。洛阳银行将以科学发展观为指导，以更名为契机，借助更名提升企业社会形象和品牌形象，进一步完善营业机构运行机制，理顺信贷管理、财务管理、人事与激励约束机制，建立以客户为中心、以市场为导向、以业务条线为主导的纵向组织结构和经营管理体制，稳步推进跨区域的经营，下半年设立郑州分行，初步形成以洛阳为中心，辐射全省的区域性商业银行。 洛阳银行将一如既往坚持“改革，发展，创新”的经营指导思想，坚定不移坚持走出去经营战略，加快实施品牌化经营、区域化布局、特色化发展战略，扩大自身发展空间，全面提升经营管理水平和综合竞争能力，努力打造具有一定影响力、竞争力、发展特色的中部地区好银行。 1.2 洛阳银行历史 1997年11月28日，经中国人民银行总行批准，在原25家城市信用联合社的基础上，洛阳城市合作银行成立。1998年6月，经中国人民银行总行批准，洛阳城市合作银行更名为洛阳市商业银行。2009年3月，经银监会批准，洛阳市商业银行更名为洛阳银行。目前洛阳银行设有郑州和三门峡两家分行以及栾川民丰村镇银行、深圳南山宝生村镇银行。 1.3 洛阳银行主营业务/品牌 公司业务：公司存款业务、公司贷款业务、公司中间业务、公司结算业务 个人业务：个人储蓄服务、个人代理服务、个人贷款服务 银行卡业务：都市一卡通、公交IC卡、医保卡 资金清算业务：银行汇票、大额支付、小额支付 基金业务 1.4 洛阳银行文化/价值观 居中守正 行以致远 洛阳银行笔试真题 考试时间是从上午9：30到11：30，考题出的也还行，金融、法律、时政、计算都涉及 考试复习资料可以到 上找找，资料确实很详细，很有针对性，里面的资料都是上次参加考试的学长们整理出来的，建议大家可以去了解一下 洛阳银行职业发展薪酬待遇 3.1 洛阳银行职业发展 洛阳银行人才培训思路： 在生产力诸要素中，人是最活跃的因素，所有决策的制定与实施都离不开人。对任何一个单位来讲，具有能够开展新业务的人员是相当重要的。从我行业务的实践来看也充分说明了这一点。我行市场业务开展几年间，取得了较好的成绩，这与我们重视人才的优势是分不开的。为了能够做好业务，我行从其他行招聘专门人才并派出两批人员到中央国债登记公司进行学习培训，从目前情况看，效果良好。我行将继续推行这一计划，把有一定实践经验的大学毕业生送出去学习，以此推动和满足业务的需要和市场的发展。 鉴于市场业务的广阔发展前景，我们对市场业务方面的人员配备要求相当严，所有人员必须具有大学本科或以上的学历；从事业务严格按照人民银行和中央国债登记公司的有关规定，必须经过相关的业务培训，完全能够独立胜任工作。今后，我行市场业务部门的人员在全行业务部门中的学历层次最高，综合素质最强。 市场经济的规则是适者生存，优胜劣汰，胜利者的最终表现在行为的结果上。所以，市场业务开展的如何，最终要看业务运作的结果。为了能有力的促进货币市场业务的发展，取得良好的效果，我行将充分利用中小金融机构的优势，按照“用人活，分配活，业务活”的经营思路，建立起合理的经营体制，最大限度的调动员工的积极性。具体来讲，我行准备建立起一套相应的分配和激励机制，根据部门为单位创造效益的情况，采用不同的分配办法，充分体现多劳多得的分配原则，达到人尽其才，物尽其用，将市场业务人员的积极性与主动性充分的调动起来，极大的拓展市场业务开展的空间。 3.2 洛阳银行薪酬待遇 据网友爆料： 1）我2个同学就在那里工作的，我专门问过她们的，一个在西苑路，一个在长