12月职工大会主持词.docVIP

医院12月职工大会 同志们： 现在开始开会。 今天的会议有三项议程： 表彰 1）《管理制度、文化理念知识竞赛》的优胜员工； 2）获得《医院委屈奖》的员工； 3）在医疗工作中 获得患者好评及表扬锦旗一面，对此，在全院大会上提出表扬。 通报关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案； 3、医院11月份工作总结及12月份工作安排。 现在，进行第一项：首先我宣布《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工名单；（请张部长编写） 下面请荣获《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工的代表 ---- 上台领奖； 大家鼓掌，祝贺！ 下面由我宣布对 等同志荣获《医院委屈奖》的表彰决定（请张部长编写情况介绍及表彰决定） 下面请荣获《医院委屈奖》的员工代表 -----上台领奖； 大家鼓掌，祝贺！ 现在，进行第二项：由我通报《关于开展规章制度实践月活动的决定及方案》； 现在，进行第三项：请唐总作医院11月份工作总结及12月份工作安排。 大家欢迎！ （讲话完毕） 同志们： 刚才，我们对在开展《管理制度、文化理念知识竞赛》活动中取得优胜的员工进行了表彰；对能够为医院大局着想，不怕患者及家属的威胁，辱骂，忍辱负重，及时处理好在医疗工作中出现的问题和事件，进行了表扬，通报了关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案；唐总作了医院11月份工作总结及12月份工作安排报告。下面，我谈二点希望和要求： 1、全体员工要充分认识医院创新的重要性。只有不断创新，才能不断提高医院管理水平、技术水平和服务水平，才有可能持续保持医院的竞争力，取得良好的社会效益和经济效益。 医院12月份定为“创新实践月”,希望各位员工在工作中，广开视野，拓展思路，结合医院实际，在医院现有管理、技术、服务基础之上，积极开展创新。 2、方才，唐总总结了11月工作，并对12月工作做了安排，要求会后各部门领导，对11月没有完成的工作，继续把它做好；对工作中存在的不足，要认真分析，努力完善；对12月的工作安排，要认真领会，具体布置，保证完成。希望全院员工努力做好本职工作，为医院的发展做出自己的贡献！ 2012年11月27日