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- 2016-12-16 发布于贵州
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2016年党委干部贯彻落实“三项机制” 心得体会
2016年党委干部贯彻落实三项机制 心得体会
省委三项机制出台后,乐素河镇党委高度重视,认真组织全体党员干部学习,采取四个结合扎实推进三项机制见实效,切实让基层干部看到曙光,为干部甩开膀子干事创业奠定了坚实基础。
三项机制与重点工作相结合。将学习落实三项机制与当前镇五次党代会确定的发展思路和战略目标相结合,与开展两学一做学习教育相结合,与脱贫攻坚这一主战场工作相结合,与基层组织建设七个全面过硬工程相结合。通过与当前重点工作的结合,解决干部干事创业内动力不足的问题,让能干事、干成事的干部得褒奖、获重用,鼓励探索、宽容失误,让敢担当、敢创新的干部抛顾虑、有舞台施展拳脚;能上能下兑现对干部的奖惩,以形成正向传导,解决干部外部压力不足的问题,以此为基础,激发重点工作的内在动力,从而推进全镇各项工作取得实效。
三项机制与作风建设相结合。建立健全镇机关各项工作制度,进一步规范机关管理,严格执行首问责任制、去向公示制、挂牌上岗制,简化办事程序,缩短办事流程。认真落实党委主体责任和纪委监督责任,坚持问题导向,加强执纪问责,推动干部能上能下,切实解决党员干部队伍中不想为、不会为、不敢为的问题,调动干部干事创业的积极性。
三项机制与加强理论学习相结合。该镇党委要求全镇基层党组织要适应新常态、应对新挑战、把握新机遇,准确地把握各级党委出台三项机制的背景
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