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关于贯彻落实《国家电网公司电力建设工程安全管理评价办法》的
通 知
湘北电网工程监理站所属在建工程监理项目部:
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和省监理公司安全文件汇编中《国家电网公司电力建设工程安全管理评价办法》,加强电力建设工程安全管理,提高电力建设工程安全生产管理水平, 对电力建设工程安全管理工作进行阶段性评价。湘北电网工程监理站决定开展安全管理评价专项活动,要求各监理项目部做好如下工作:
一、依据附表一和附表二内容,对现场安全管理等工作内容、指标进行量化自评。
二、请各监理项目部在每月的25日前填好附表一和附表二。
三、在附表一“评分依据和评分方法栏目”中有变电和线路监理项目部的基本配置和设备清单表格样,是变电的就删除线路表样、是线路的就删除变电表样。
以上几项要求请各监理项目部遵照执行。
注:附表一、附表二、(附后)
湘北电网工程监理站
2011、5、16、
附表一 表A-Ⅱ—SBD:输变电工程监理项目部安全管理评价标准表
本评价标准表“重要度”内容中,标“★”号的为必查内容
序
号 评分项目 标准分 评 分 标 准 重要度 扣分 评分依据及评分方法 1 组织机构及资源配置 10分 未建立以总监为第一责任人的安全监理工作体系,扣5分。 ★ 评分依据:《国家电网公司电力建设工程施工安全监理管理办法》 第十五条:建立以总监为第一责任人的安全监理工作体系,明确各级监理人员的安全监理工作职责。
评分方法:查总监理工程师任命文件、资格证书、安全培训证书、监理部安全监理工作体系。 总监未经建设单位同意承担多项工程监理工作,扣2分。 评分依据:《电力建设工程监理规范》第5.1.9条“一名总监理工程师宜担任一项委托监理合同的项目总监理工程师。当需要同时担任多项委托监理合同的项目总监理工程师工程时,须经建设单位同意,且最多不得超过两项”。
评分方法:查总监理工程师任命文件、询问查证。 监理工程师无有效资格证,扣2分。 评分依据:《国家电网公司电力建设工程施工安全监理管理办法》 第十二条:以监理工程师名义从事国家电网公司电力建设工程监理服务的人员,必须具备执业资格。工程项目监理部应配备合格的安全监理工程师,……安全监理工程师在两年内应参加过国家电网公司、网省公司举办的安全培训。
《国家电网公司监理项目部标准化工作手册》“资源配置”中要求,设兼职或专职安全监理工程师1名。监理单位应针对电力建设工程的特点,对监理人员进行岗前教育培训,经考试合格后上岗。监理项目部应根据交底制度的要求,根据工程不同阶段和特点,对现场监理人员进行岗前教育培训和技术交底。对从事应用新技术、新工艺、新材料等项目的监理人员,还须经相关技术培训后,方可承担相应的监理工作。对人员的培训应留有记录。
评分方法:查监理资格证书、安全培训证书、监理人员岗前培训统计表。 未配备安全监理工程师,扣5分。 ★ 安全监理工程师未按规定经过安全教育培训,扣2分。 ★ 项目监理部人员配置不能满足要求,扣2分。 评分依据:《国家电网公司电力建设工程施工安全监理管理办法》 第十条 监理单位应当以形成独立的监理能力作为项目监理部资源配置的最低要求,按照工程建设监理合同的相关承诺,投入足够数量的合格监理人员。《国家电网公司输变电工程项目监理项目部标准化工作手册》关于资源配置的规定:
变电工程监理项目部人员配置基本要求
总监、土建、电气专业
监理师
总监代表或副总监
安全监理师
监理员
造价人员
信息资料员
各1名
220-500 kV工程需要时配置,750kV(±660kV)工程1名
110kV及以下工程兼职1名,220 kV及以上工程1名
按专业需要配置
110 kV及以下统筹安排,220 kV及以上1名
110 kV及以下兼职1名,220 kV及以上1名
线路监理项目部人员配置基本要求
电压等级
kV
总监、专业、安全监理师
总监代表
或副总监
监理员配置原则
造价人员
信息资料员
110及以下
各1名
平地每15km山地每10km配备1名
统筹安排
1名
220-500
按需配备
平地每12km,山地每8km配备1名
兼职1名
750/±660
1名
平地每10km,山地每7km配备1名
1名
评分方法:查监理合同中相关承诺与现场人员配备是否一致。 总监和
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