- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
顶岗实习报告书
专 业: 汽车运用技术
学 号: 201201010147
姓 名: 闫驰
指导教师: 张和亭
实习单位: 福田雷沃重工
2014 年 04 月
实 习 记 录
实习单位全称 福田雷沃重工拖拉机总装三车间 实习单位地址 潍坊市奎文区庄检路 邮 编 261000 实习单位联系人 王峰 联系电话 1883606626 实习时间 2014年02月16日 —— 2014 年04 月18日 实习日期 业务岗位 完成的实习内容 单位指导教师 2014.02.16 实习学员 培训 张晓磊 2014.02.23 装配工 装配 张晓磊 2014.03.02 装配工 装配 张晓磊 2014.03.09 装配工 装配 张晓磊 2014.03.16 装配工 装配 张晓磊 2014.03.23 装配工 装配 张晓磊 2014.03.30 装配工 装配 张晓磊 2014.03.06 装配工 装配 张晓磊 2014.03.13 装配工 装配 张晓磊
顶岗实习报告书需附《学生顶岗实习周记》、《顶岗实习考核表》等材料。
顶岗实习报告
摘要:离开校园到企业顶岗实习,意味着我们要进行专业知识和实践训练的对接,要完成从大学生到职场员工的思想意识和社会身份的双重转变,我们必须自己去观察、去学习、去适应、去总结和提高。随着科学的迅猛发展,新技术的广泛应用,会有很多领域是我们未曾接触过的,只有敢于去尝试才能有所突破,有所创新。顶岗实习带给我的,不全是我所接触到的那些操作技能,也不仅仅是由几个工种锻炼出来的某些职业能力,更重要的是它增进了我了解市场动向的敏锐性,增强了我适应市场需要去学习、积累和提高的能动性。
关键词:消音器;职业发展;事业部
一、实习单位调研
1.顶岗实习单位基本概况
在国内市场,福田雷沃重工主导产品雷沃谷神联合收割机销量连续13年居行业首位,市场占有率达70%;雷沃大中型拖拉机连续9年市场占有率行业第一。福田五星三轮摩托车连续9年市场占有率行业第一;雷沃工程机械成为行业内成长最快的品牌之一。以雷沃装载机、挖掘机、旋挖钻机为代表的雷沃工程机械业务高速、健康发展,市场竞争力持续攀升,成为行业内成长最快的品牌之一。雷沃品牌,位列中国500最具价值品牌排行榜第64位。公司被认定为“国家重点高新技术企业”,公司工程技术研究院被认定为“国家认定企业技术中心”。
近年来,公司在“内涵增长、结构调整、全球化”经营方针指引下,积极搭建基于未来国际化发展的业务管理和运行平台,促使工程机械、农业装备、车辆三大产业实现了均衡快速发展。
为保证研发创新能力与国际接轨,在山东研发中心之外,成立了天津、欧洲和日本研发中心,搭建同步世界的四位一体研发平台,根据全球化战略需求,充分引进、吸收全球的产品、技术、人才等优势资源,综合利用团队、制度、文化、管理的力量,实现企业价值链各个环节价值增值和价值创造,使核心技术始终与世界同步。
在国内多个市场领域获得领先地位的基础上,福田雷沃重工积极开拓国际市场。到2011年,公司已建成了由300多家销售服务商组成的覆盖全球120多个国家和地区的集“销售、服务、配件供应、用户培训与信息反馈”五位一体的全球营销服务网络体系,出口产品涵盖农业装备、工程机械、车辆三大产业。
2012年,公司将继续坚持“内涵增长、结构调整、全球化”的经营方针,以“战略与转型·质量与人才”为工作主线,持续提升公司管理能力及运营质量。
福田雷沃重工的高速发展得到了党和国家领导人以及各级领导的充分肯定。2005年4月8日,胡锦涛总书记视察福田雷沃重工,对福田雷沃重工坚持自主创新、科学发展给予高度评价。之后,中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国,中共中央政治局常委、政法委书记周永康、中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉等党和国家领导人也先后到福田雷沃重工视察,对福田雷沃重工的高速发展、经营管理、科技创新等给予了充分肯定
面向未来,福田雷沃重工将以中国为中心,保持中国市场领导者地位,把中国打造成全球非公路业务产业中心,在全球三个重点国家实现产业化,在两个发达地区市场取得市场突破,实现从区域性企业向全球性企业转变。力争通过10年努力,把福田雷沃重工打造成世界级主流机械装备制造企业。
现拥有员工2100多人公司在考核时,通常会进行多方面的评估,建议,不妨考核一下自己的专业知识是否与日精进,是否具备时间管理等条件,因为这一切均关系着你是否能搭上升职加薪的顺风车,这些关键因素通常包括:专业能力是否与日提升这代表着你对自己工作的认同感,不断的充实与自己职务相关
您可能关注的文档
- 福建省建筑工程标准设计招标文件(2013l年版)专用本.doc
- 福建省建筑工程竣工函验收报告.doc
- 福建省数农6村信用社企业文化.doc
- 福成每建2014年4月自学考试科目安排变.doc
- 福或州亚翰房地等产设计过程管理程序.doc
- 读示波成器招标技术规范书.docx
- 节神南红柳林现功场会经验交流材料.doc
- 读社交礼仪课2程练习题.doc
- 读福的利费的变化对企业的影响.doc
- 返碾压混凝土坝件施工方案.doc
- 内蒙古“兴边富民行动”政策执行的多维度审视与优化路径.docx
- 典型矿山地下水防治与资源化调控:技术、实践与工程应用.docx
- 共同过失犯罪共犯化:理论、实践与重构.docx
- 共生与共进:我国保险经纪人与保险人合作模式的深度剖析与优化策略.docx
- 共犯与身份:刑法理论与实践的深度剖析.docx
- 内皮细胞中MIR-15B-5P介导ICAM-1调控FAK表达的机制与功能研究.docx
- 全球资源整合视角下SD铝业公司铝土矿海外投资策略解析与实践探索.docx
- 养阴清肺法调控PPARγ信号通路治疗肺癌的机制探究.docx
- 典型有机物与CO₂催化转化中产物选择性调控机制:从理论到实践.docx
- 内质网应激:糖尿病肾病足细胞损伤的核心机制与潜在干预靶点探究.docx
文档评论(0)