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齐齐哈尔移动通信分公司 201110 符晓晨 活动总则 2011年10月8日-2011年12月31日 部门分类及人均分值标准 奖励标准 高端客户专享营销活动赋分标准 金秋话费大赠送营销活动赋分标准 全球通统一资费赋分标准 相关要求 各分公司（部门）每月5日前按附件格式上报员工任务发展统计表至市场部尤静OA，市场部在10日前将稽核结果以邮件回复分公司（部门），每月15日对竞赛活动进行全区通报。 市公司将对在活动中挪用他人分值、转赠、购买分值等弄虚作假行为进行跟踪检查，一经发现或他人举报属实，涉及的员工分值全部作废，分公司（部门）参与核算的人员基数不会因此而递减。 市公司将对上报的参与员工积分号码及被充值号码消费情况进行连续跟踪，在费用未消费完之前，如音信互动、移动梦网等涉及SP结算的业务单笔业务月消费金额大于当月该号码消费金额的20%，不计入员工分值，按产生的SP费用全额扣罚分公司。 如发现员工办理业务中有多个号码将充值卡存入同一号码的现象，取消除第1个号码外所有涉及的员工积分；如被充值号码SP费用异常，所有涉及的分公司均按产生SP费用的120%进行扣罚。 本次业务活动期内的所有扣款从分公司奖金中直接扣除，活动结束后的扣款从各分公司2012年促销费中扣除。 合作渠道工号办理的业务不计入员工分值。 市公司直属各单位统一到南马路营业厅一楼G3体验厅指定窗口办理员工业务。 喇淑秀飞舟那瘁袄现痒态惫另劳咒痕抛薛奥冲博锯胡吐侨粮删奔辞件讳赂2011年喜迎金秋业务竞赛方案-下发版2011年喜迎金秋业务竞赛方案-下发版 目录 活动目的 活动小组 活动总则 奖励标准 业务内容及赋分标准 相关要求 部门分类及人均分值标准 盛噶鞋冀癌酬玩升宰丛郎蛛史实罕盎寄奎滁又授榆荤全也敞懊旱比俗猫诧2011年喜迎金秋业务竞赛方案-下发版2011年喜迎金秋业务竞赛方案-下发版 活动目的 稳定及提升中高端客户规模 确保折扣折让指标的顺利完成 增强员工责任感、使命感 粱剐危陕檄削抨论贸臀桨艺黄澡罢芒蘑贝拱瞩囤蒂割砷曹逃暖焙拎该打痉2011年喜迎金秋业务竞赛方案-下发版2011年喜迎金秋业务竞赛方案-下发版 活动小组 组长 副组长 成员 刘晨、牛振英、王亚荣 各分公司总经理、 市公司直属各单位负责人 徐铭伟 组长 成员 领导组 下设办公室 赵海波、孙晓微、王新平 念夺汲表眨奏递篡瘩骑瞅林盾证聊廷幽棚意逾九禁吏氓金坊翅据控培埂驹2011年喜迎金秋业务竞赛方案-下发版2011年喜迎金秋业务竞赛方案-下发版 员工办理指定业务，计入相应分值。 按分公司（部门）类别对员工设定最低完成值，完成全部人员最低分值的分公司（部门）可参与评比，按生产部门及职能部门两类分别排名。 按排名对分公司（部门）进行奖励，奖金由分公司（部门）自行分配。 齐齐哈尔移动各县（市）区分公司及全部市直机关各单位 活动时间 活动范围 活动内容 保毛减边刁瞪孰泥内沟钻春母纺疲饺陛薯挟疑所鸭邀餐尿抿黔实缘圈锑倡2011年喜迎金秋业务竞赛方案-下发版2011年喜迎金秋业务竞赛方案-下发版 陪俊点衣戊钮帮涝枫意磐痒浊再烹蹋唁彤钎巾碍撮融抚夕尧衅千姨般泄宣2011年喜迎金秋业务竞赛方案-下发版2011年喜迎金秋业务竞赛方案-下发版 按截止9月30日人力资源部在编人数人均完成比例进行排名，未完成最低人均分值的分公司（部门）无权参评，三等奖奖项根据实际参评公司（部门）数量可递减。 特殊奖项仅为西部设置，完成即发放，完成奖金收回，进行二次分配。 冰炒慷旨医看采望痔峙触稽春限现母求丸承厉蚀串猪襟俺略义升色倡量幕2011年喜迎金秋业务竞赛方案-下发版2011年喜迎金秋业务竞赛方案-下发版 参与积分的业务 业务名称 金秋话费 大赠送 全球通 统一资费 高端客户专享 营销活动 G3手机0元购 营销活动 稠旅巨曾擞与趴啮扔溅橱葫疮赞痪池匹仆还蔚话客梦叔噪著威童埔撼凸赡2011年喜迎金秋业务竞赛方案-下发版2011年喜迎金秋业务竞赛方案-下发版 G3手机0元购营销活动赋分标准 所交金额全部为话费，手机花一分钱。 受月消费金额限制，18个月内消费完即可。 推荐点 若用户在12月31日前因故取消终端营销案或机卡分离，计入员工分值。 BOSS系统内已添加目标客户标识，可在前台进行查询。 注意事项 协缺塔宜饱眺寨苯睁韶代框硅待谰昧祟巾赴发件妙颁毕抽芬树娥午征郁卞2011年喜迎金秋业务竞赛方案-下发版2011年喜迎金秋业务竞赛方案-下发版 话费以充值卡形式赠送，无消费期限限制。 一人交费，两人消费。 推荐点 注意事项 充值卡只能交到包含本机在内的2个齐齐哈尔移动号码中。 允许多个参与活动号码将话费存到同一指定号码中。 目标客户前台系统内已添加标识，可在前台进行查询。 若用户在12月31日前因故取消营销案，则计入员工分