劳动保障协理员考试复习..docVIP

劳动保障协理员职业资格考试 一、单选题：（请将正确答案填在括号内） 1、职业道德在适用范围上的特征（ ）。 A、具有较强的针对性、特定性。 B、具有较强的稳定性、连续性。 C、具有较强的针对性、连续性。 2、劳动者合法权益包括（ ） A、取得劳动报酬权 休息休假权 B、就业权 取得劳动报酬权 休息休假权 C、劳动自由、劳动休假 3、劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的（ ）确定下来。 A、责任、义务 B、权利 C、权利、义务 4、劳动合同可以由用人单位拟订，也可以由（ ）拟定，但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订。 A、个人拟订。 B、双方当事人共同。 C、用人单位与中介机构 5、劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（ ） A、6个月 B、1年 C、3年 6、劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过（ ） A、30 日 B、60日 C、90日 7、原固定工进行劳动合同转制过程中，用人单位与原固定工签订劳动合同时（　　　　　　　） A、可以不再约定试用期。　　B、