2015关于做好企业党风廉政建设工作的体会.docVIP

关于做好企业党风廉政建设工作的体会 纪检监察业务知识以及市场经济理论等相关知识的学习，不断提高纪检监察干部的工作能力和水平。适应新时期对纪检监察干部提出的新要求，以高度负责的态度做好纪检监察工作。 另一方面要认真组织各级领导干部学习。目前，企业生存发展、生产经营等工作任务比较繁重，一些领导干部往往忽视党风廉政建设和反腐廉理论学习，特别是一些企业领导干部存在学不学都一样的错误认识。因此，必须抓好各级领导干部的学习，并在建立长效的学习制度上下工夫，做到工作与学习两不误，使各级领导干部充分认识到加强党风廉政建设和开展反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，作为党的领导干部，不论职位高低都要高度重视，在实际工作中把廉政建设和反腐败工作贯穿于本职工作中，时刻保持清醒的头脑，始终做到不断提高勤政廉政的自觉性，不断增强拒腐防变的意识。保持自身清正廉洁。 二、实行与经济工作同部署、同考核必须建立制度落实责任 实行党风廉政建设和反腐败工作与经济工作同部署、同考核，必须用行之有效的制度，分工明确的责任来约束，并在抓好制度的落实上下工夫，才能保证同部署、同考核在具体工作中得以有效的实施，保证落实到位，取得实效。 目前，企业普遍制定了企业重大事项报告制度、党风廉政建设责任制和领导干部述职述廉等制度。在实际工作中，要把制度的落实同实行党风廉政建设和反腐败工作与经济工作同部署、同考核紧密结合起来。一是在落实现有制度上要抓住结合点，用制度保证同部署、同考核的贯彻实施。如：在落实建立企业党风廉政建设责任制上，要根据领导班子分工情况，制定出领导班子成员廉政建设责任制，明确全年工作任务和工作目标，落实领导责任和职责部门，使廉政建设与每名领导干部的工作紧密结合，达到同部署、同考核目的。二是在制度的落实上要建立领导干部约束机制，用制度规范领导干部做什么，怎么做，达到同部署、同考核目的。如：在落实建立企业重大事项报告制度上，要按照有关规定，结合企业的实际，根据新形势的需要，进一步明确重大事项的范围，规范工作程序，在执行上提出具体要求，建立责任追究制度与考核挂钩。三是要建立企业重大事项纪检监察部门全程监督制度。明确规定全程监督的适用范围、内容等，规定企业重大事项必须设立廉政责任人，并明确廉政责任人由重大事项负责人担任。在重大事项实施过程中，廉政责任人要按照规定填写廉政报告书。使纪检监察部门能够真实、准确了解情况，对重大项目的实施和各级领导干部起到警示、预防和监督的作用，以保证重大事项实施过程中的清正廉洁，打造出“廉洁工程”、“廉洁项目”等。 三、实行与经济工作同部署、同考核的主要做法 实行与经济工作同部署、同考核，要结合各自企业的工作实际，坚持促进经济工作的原则，采取符合实际、行之有效的措施抓好落实。在实际工作中，我们感到可以采取以下几种方法。 1、与全年经济工作同部署同考核。 在每年考核和部署经济工作的同时，要把党风廉政建设和反腐败工作作为一项任务贯穿其中，逐级考核逐级部署。一是年初在研究全年经济工作时，要拿出时间研究党风廉政建设和反腐败工作，把各级领导班子成员的工作与党风廉政建设和反腐败工作结合起来，明确工作分工和各自责任。并随全年经济工作一同部署落实到位。二是在考核经济工作时，要对各级班子的党风廉政建设情况进行考核，根据班子和班子成员的实际表现作出总体评价。三是签定廉政承诺书，与年终兑现表彰挂钩。对在党风廉政建设方面出现问题的单位，取消年终兑现表彰资格。 2、与企业管理工作同部署同考核。 在落实企业管理工作过程中，要把党风廉政建设和反腐败工作结合起来，在物资、设备、粮食购销、干部职工培训等各项管理中，开展对党风廉政建设和反腐败教育，利用电视、广播、局域网络等电化教育以及正反典型教育，培养各级领导干部的良好职业道德和优良品质，树立正确使用手中权力观，使党风廉政建设深入到各级干部和重要岗位职工的头脑中，不断提高党风廉政建设和反腐败工作的认识，在工作岗位上和具体工作中常思贪欲之害，始终保持警钟常鸣，做到勤政工作，清廉做人。 3、与重大事项实施过程同部署同考核。 在企业重大决策、工程项目、经济活动等工作中，要把党风廉政建设和反腐败工作贯穿始终。纪检监察部门要全程参与、全程监督，除在验收时要有纪检监察人员参与外，特别要做好实施过程中的监督，建立预防机制，使党风廉政建设和反腐败工作始终与企业重大决策、工程项目、经济活动等工作同时进行，避免违法违纪问题的发生。 111