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服务产品事业部月报2013年09月22日 汇报人:田俊杰 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 主要工作汇报 主要工作安排 招投标情况通报:目前上海移动代维招标初步定在10月份。 走访客户/前端通报:上海移动采购部代维项目经理、网络部代维、项目经理西区项目主管、网络部经理。 安排与客户或前端人员技术交流/试点等: 目前正在抓紧代维上半年回款、督促立项的项目及大修回款、贝尔网优项目回款 主要工作失误 未中标原因分析: 产品质量事故通报 销售目标难以达成的障碍:运营商投资倾向传输网及集客项目及室分维修。 其它: * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 销售目标达成情况 1. 销售完成量统计(单位:万元) 2. 完成情况分析(单位:万元) 指标类别 全年指标 今年累计(YTD) 完成比例 差额 全年计划可完成?(Y/N) 订单额 1500 340 20% 1000 预算毛利 250 备注 客户 中国移动 中国联通 中国电信 其它 集采 非集采 其它 总计 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 市场分析及对策 ( 2013运营商投资额/集采/招投标情况/产品毛利走势等) 积极跟踪2014年招标政策及运营商代维策略。 我们工程拓展只有深挖我们维护楼宇的维修。 公司库存消化汇报 市场分析 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1. 运营商和竞争对手新产品招投标及试验点详细信息 大唐、京信在西区做家庭式基站。 2. 我公司新产品/业务推广交流及试验点详细信息 3. 业务转型建议 新产品新业务推广情况 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 团队建设/对公司前后端部门的批评 1. 团队建设 现有人员数量/架构:46 业务培训安排: 员工能力,责任心,对公司认可度: 优秀员工流失分析:主要原因代维现在的工作量比较重,加工资的声音比较多。 对公司前后端部门的批评 公司: 前端部门: 后端部门: * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 谢 谢 * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. *
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