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新闻舆情工作汇报 工作汇报
篇一:2012年新闻及媒体舆情应对总结
2012年新闻及媒体舆情应对
工 作 总 结
2012年以来,在公司新闻办公室和处领导的精心指导下,在广大兼职通讯员的大力支持下,我处紧紧围绕中心工作,精心组织开展新闻宣传工作,加强媒体舆情应对,为确保中心工作顺利运行创造了良好的内外舆论环境,取得了喜人的工作成绩。
1、提高认识,不断加强对新闻宣传工作的领导
我处结合实际,进一步细化了《宣传报道工作制度》,对新闻工作的工作职责、工作任务、通讯员培训以及考核奖惩等提出了明确要求和具体措施。建立了站点、基层单位、职能部门三级新闻宣传网络,每个单位、部门均设兼职通讯员1名,处长(党委)办公室为处新闻宣传工作的归口管理部门,负责全处宣传报道的年度计划、工作安排、总结评比和日常宣传报道稿件的审查。处党委在年初工作会上对进一步做好新闻宣传工作进行了部署,提出了重点打好宣贯两级工作会议精神、“六个重大”等重点宣传战役工作思路,为扎实开展好新闻宣传工作奠定了基础。
2、强化宣传队伍建设,提升新闻工作水平
针对处广大通讯员均为兼职、新闻敏感性较差、写作能力有限等问题,我处每年都要举办一期骨干通讯员培训班,
邀请社会资深新闻工作者授课,同时加强学习交流,选派骨干通讯员积极参加公司组织的新闻培训,切实提高通讯员队伍的综合素质,拓展视野。配发了新闻写作相关书籍20册,增长知识,提升写作技能;举办了喜迎“十八大”员工摄影作品展,收到摄影作品76幅,择优展出35幅,激发了广大员工新闻摄影的创作热情。
3、严格审核发布程序,确保新闻内容的真实准确
我处要求各单位、部门兼职通讯员撰写的新闻稿件必须由部门负责人审核签字后方可报送至处长(党委)办公室,未经审核的稿件一率不予发布。审核的领导全面把关,严格审核稿件内容,并对稿件质量和真实性负责。需上报公司门户网站的重要稿件或涉及商业秘密内容的报道,由处长(党委)办公室负责呈处主要领导审阅。审阅后的稿件由办公室工作人员通过投稿系统报送公司新闻中心审核发布,做到随到、随审、随上报,确保新闻的时效性。
4、建立考核兑现机制,激发广大通讯员写作热情
我处明确了各单位、部门分月的稿件任务,由经营管理部具体负责网页、报纸等采用稿件的统计和考核兑现工作。加大考核奖惩力度,对完成宣传指标的单位部门在年底业绩考核总分中加1分,对未完成指标的单位部门根据情况扣除相应分值,具体由经营管理部提供考核依据,人事部负责从每季奖金中直接扣除。并对宣传工作中涌现的优秀个人、优秀宣传项目进行表彰,有效激发了广大通讯员的创作热情。
5、做好媒体舆情监控,提高舆情应对水平
我处成立了由处领导和经营管理部、处长(党委)办公室、处纪委相关人员构成的新闻舆情监控领导小组,具体负责新闻舆情危机的监测、跟踪、督办、引导、化解等工作。建立了新闻舆情报告制度,由领导小组工作人员每天监测网络,及时掌握涉及我处的舆情信息,同时加强与公司相关部门的日常联系协调,确保不良舆情能够及时发现、及时汇报、及时处理。
截止11月25日,我
处共在报纸、杂志、网站发布新闻稿件220篇、制作宣传展板、橱窗7期,使新闻宣传工作真正发挥了弘扬正气、鼓舞士气、激励先进、改进工作的导向作用。
篇二:舆情信息工作情况汇报
舆情信息工作情况汇报
XX单位坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,紧密结合本单位经济社会发展实际,建立健全社会舆情汇集和分析机制,畅通社情民意反映渠道。以网络建设为基础,以制度建设为保障,以舆情信息质量为重点,收集报送有代表性、典型性、倾向性、苗头性的舆情信息,加强对舆情走势的深入分析,提出有效得力的对策建议,对涉及本单位工作内容及时进行跟帖回复,围绕重点、跟踪势点、把握难点,为领导服务,为决策服务。具体工作内容如下。
一、建立了舆情信息工作网络。
成立了本单位舆情信息工作领导小组,组长由XX同志担任,副组长由XX同志担任,成员为各部门。领导小组下设办公室,办公室主任由XX兼任,负责单位舆情信息工作的统筹管理及编发《XXX舆情信息专报》。
二、及时上报舆情信息。
各舆情信息员负责收集舆情信息,一旦在网络上发现反映本单位相关问题的信息,将其拷贝后注明报送单位、时间、报送承办人、审核人,发送到本单位舆情信息工作领导小组办公室,每一周上报一次。领导小组办公室负责收集各单位报送的舆情信息,定期进行筛选,编辑《XXX舆情信息专报》,并送单位领导批阅。对单位领导批阅后的舆情信息,领导小组办公室按照领导批示内容进行处理,分送各相关部门阅
办,对相关部门处理舆情的情况组织文字回应,送相关领导审批后在网络上予以回复。
三、建立了健全的网络发言人工作制度。
本单位的网络发言人即为单位的新闻发言人。各舆情信息员发现涉
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