模拟换届选举.docVIP

共青团湖南电气职业技术学院委员会 二零一二年五月 一、活动背景 为保障我院团委工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生干部，为了进一步加强校院团委干部队伍建设，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥院团委学生干部的职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，为了让新一届学生干部适应换届选举，院团委决定进行新一届学生干部换届模拟选举工作。 二、活动目的 1、通过这次模拟选举能使广大学生能够了解院团委的换届程序，更加关注院团委。 2、选举培养出一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理和发展院团委做好准备。 3.通过模拟面试、定岗任职的学生干部实习，培养和锻炼学生的组织领导能力，也可尽快熟悉学生工作。为储备优秀学生成为学院学生会管理人员做准备，使院团委形成良好有序的发展机制、合理的竞争机制。 三.主办单位：院团委 四、活动时间及地点 时间：2012年6月10日星期天晚19：00 地点：教学楼B101 五、参与人员 院团委邓祖禄书记、指导老师赵君、院团委所有学生干部 六、模拟换届竞选候选人条件 我院注册在校生即院团委成员。 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作 能力，有实干苦干的精神。. 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。 学习成绩优秀。．为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进 步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。 热爱院团委，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。 具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长。 群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。 七．选拔程序 　　　 1．有志参加院团委11模拟换届选举的同学，需填写《报名表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对院团委团的看法、建议、任职后的工作思路等。由各部长统一收齐于5月15日（星期二）早上上交到院团委办公室，逾期不交视为弃权处理 2. 面试。面试分为竞职演讲环节，竞职演讲环节陈述对该部门的认识及工作设想。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　3.岗位如下 　秘书长1名；副秘书长和常务秘书长1名　　 办公室、组织部、外联部、宣传部、素质拓展部 （以上各部门分别设正、副部长各1名）。 4.部门职责附表2 八、 活动内容 活动前准备工作 邀请各位领导、老师与嘉宾——团委秘书长（邓祖禄书记、赵君老师） 督促以上工作及时落实——团委秘书长 签到、 会场次序维持工作、会场申请——组织部 准备会议必需品——办公室（席位纸、会议PPT、话筒、矿泉水、团徽）、竞选人报名表格发放与回收、新闻稿—办公室。 拍照（照相机）。会议记录 会前宣传——宣传部（宣传板报） 宣传部 会议主持人、会场布置——素质拓展部 活动总结——素质拓展部 活动前准备要求： 在6月4日晚上7点通知各部门正副部长在C501开会前工作分配会议。 在6月5日开展换届大会竞聘表的发放及宣传活动、大会所需教室及物品申请。 在6月6日:进行领导、老师的邀请。 在6月7日:下晚7点半于C501由团委秘书长进行工作检查，检查竞聘表格是否回收、大会所需物品以及教室申请是否到位，以及各部部长汇报工作进展 在6月10日下午5点至6点由团委素质拓展部进行会场布置 在6月10日下午6点检查会场布置以及所需物品是否到位 （二）活动流程 大会流程: 1、大会正式开始 2、奏唱中国共青团团歌 3、主持人介绍到场领导与嘉宾 4、院团委邓祖禄书记致辞 5、竞选开始 7、院团委赵君老师讲话 8、10届秘书长张广发言 9、 大会结束、合影留念。 三）后续工作 1.活动结束后各个部门正副部长针对该部门成员在活动中表现进行总结。 2．各个部门成员交活动总结 九、经费预算 1、矿泉水：40元 2、资料打印：20元 共计：20元 十、注意事项 1、模拟选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。 2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则。 各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。 注意工作人员服务时的态度和语气 保持会场安静，有序，不可随意走动，会议进行时禁止任何人随意早退 会前的一些细节工作的准备必