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河南省危险化学品从业单位安全标准化 考核评价标准 考核要 素 标准分 标准内容 考评细则 5.1 负责人与责任(100) 5.1.1 负责人 20 1.企业的主要负责人应明确是本单位安全生产的第一责任人，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制 本项5分。 1.未明确主要负责人是谁，扣3分。 2.查安全生产责任制,主要负责人的职责不符合第一责任人的内容要求，扣1分。 3.主要负责人不了解《安全生产法》等法律法规赋予的对本单位安全生产工作职责，扣1分。 4.未落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制，扣2分 。 扣完为止。 ※2.主要负责人做出文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持 本项5分。 1.主要负责人未做出文件化的安全承诺【承诺内容应包括：a) 遵守法律、法规、标准和规程的承诺；b)坚持预防为主，抓好隐患治理的承诺；c)提供必要资源的承诺；d)贯彻安全生产方针，实现安全生产目标的承诺；e)持续改进安全绩效的承诺；f)对相关方的承诺。】即为不达标。 2.向社会和从业人员公布的安全承诺未达到如期效果，扣1分。 3.民意调查主要负责人履行安全承诺、言传身教和成为安全生产带头人的表率作用未被从业人员认可，扣1分。 4.各级领导干部在日常工作中未贯彻或贯彻不彻底“五同时（即计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。.1.2 方针目标 10 1.制定文件化的安全生产方针和目标 本项2分 1.未制订文件化的安全生产方针和目标(战略目标和年度目标)，扣2分。 2.安全生产目标不具体、不合理, 扣1分。 扣完为止。 2.安全生产方针和目标得到所有从业人员的贯彻落实；公众易于获得 本项2分 1.抽查从业人员，每一人次不清楚企业的安全生产方针和目标，扣1分。 2.查企业公布方式，未采用公告栏、新闻媒体、报纸、卡片、电视、网络等有效形式进行公告，扣1分。 扣完为止。 3.签订各级组织的安全目标责任书 本项2分 1.没有安全目标责任书文本扣2分，每缺少一个部门、一个基层单位，扣1分。 2.各部门和各基层单位的安全目标责任书是根据各部门和各基层单位的实际情况编制的,并且有考核内容。目标责任书没有针对性扣1分,无考核内容扣1分。 扣完为止。 4.各级组织制定安全工作规划或计划，以保证安全生产方针和目标的有效完成 本项2分 企业各部门和各基层单位未制定切实可行的年度安全工作计划，扣2分。缺1个部门或一个基层单位的安全工作计划扣1分,扣完为止。 5.对目标的完成情况进行考核 本项2分 按目标责任书考核内容进行考核，未考核扣2分，每漏考一次或一项扣1分。扣完为止。 5.1.3 机构设置 20 1.建立安全生产委员会或领导小组 本项5分 1.企业未建立或虚设安全生产委员会或领导小组，扣5分。 2.安全生产委员会组成人员中应有工会组织代表、安全管理人员代表和从业人员代表，缺一项扣1分。 3.没有安全生产委员会章程，扣1分。 4.安全生产委员会不定期召开会议或没有会议记录，扣2分。 扣完为止。 ※2.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，健全安全管理网络 本项5分 1.未设置安全生产管理机构或未配备专职安全生产管理人员，（注：根据《河南省安全生产条例》第十二条的规定，危险物品的生产、经营、运输、储存单位，应当按照不低于从业人员百分之一的比例配备专职安全生产管理人员。）即为不达标。 2.未建立安全生产管理网络或网络不健全扣3分。 扣完为止。 3.企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力 本项5分 1.主要负责人和安全生产管理人员未参加企业组织的各种安全生产培训和教育活动,扣1分。 2.没有个人安全培训教育登记卡，扣1分。 3.主要负责人和安全生产管理人员每年不得少于一次参加企业组织的安全知识卷面考试,缺一人次扣1分。 扣完为止。 4、企业应按规定配备注册安全工程师 本项5分。 企业应按照【《注册安全工程师管理规定》（安全监管总局令第11号，自2007年3月1日起施行的.1.4 职责 30 1.明确各级管理人员及从业人员的安全职责 本项10分 1.从业人员应持有安全生产职责的文本，一人无文本扣1分。 2.文本中安全生产职责与从业人员所从事的工作范围的相关性，一人不符合扣1分。 3.从业人员能牢记安全标准化管理赋予本人必须履行的安全生产职责，一人不符合扣1分。 4.现场抽查从业人员履行安全生产职责情况，一人次不符合扣1分。 扣完为止。 2.明确安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位安全职责 本项10分 1.查安全生产责任制,缺少一个职能部门或生产基层单位的职责扣1分。 2.查安全生