辞职报告书姓名.docVIP

辭 職 報 告 書 姓 名 到院 日期 民國 年 月 日 服務 單位 職稱 卡號 辭職 原因 家庭因素□自行創業□志趣不合□升學進修□無法適應 □另有生涯規劃□其他（請述明： ） 擬請准自 年 月 日起辭卸現任職務，懇請核准！ 辭職報告人 （簽章）敬陳 填表日期： 年 月 日 單位主管 人事室 考核組 資料組 批示 高雄榮民總醫院離職員工問卷調查表 親愛的同仁您好！ 感謝這些日子以來的努力付出與貢獻！您的離開是醫院的損失，為了更深入瞭解同仁離職的原因，作為日後改進之參考，我們設計了這份問卷，亟盼獲得您的寶貴意見，使醫院規劃的各項福利措施及政策能夠更為週延，謝謝您的配合！ 作答時請根據您最直接的看法，圈選最能代表您意見的答案。本問卷採不記分名方式，有關個人基本資料部分，是為了方便交叉統計分析而設計，作答之結果絕對保密，僅以彙總方式呈現。 本問卷以離職員工為研究對象請您撥冗答覆，讓這份問卷更具成效。 人事室 敬啟 請您在下列的個人基本資料中勾選適當之答案，謝謝！ 一、性別：□男 □女 二、年齡：□30歲以下 □31～35歲 □36～40歲 □41～45歲 □46歲以上 三、最高教育程度： □國中（含）以下 □高中、職 □專科 □大學 □研究所（含）以上 □其他 四、您目前的職務： 1.□正式員工 □契約人員 2.□醫師 □護理人員 □醫事技術人員 □行政人員 □技工工友 □其他 五、本院服務年資： □未滿 5年 □5年以上未滿10年 □10年以上未滿15年 □15年以上未滿20年 □20年以上未滿25年 □25年以上 六、職場總年資（從畢業到目前止總工作年資）： □未滿 5年 □5年以上未滿10年 □10年以上未滿15年 □15年以上未滿20年 □20年以上未滿25年 □25年以上 七、任主管職： □主管 □非主管 八、家庭型態： □小家庭 □大家庭 □單身 □單親家庭  離職原因 □家庭因素 □另有生涯規劃 □志趣不合 □升學進修 □無法適應 □其他： 項次 員工離職傾向 非常滿意 滿意 普通 不滿意 非常不滿意 原因說明 1 您對醫院的形象與發展感到： □ □ □ □ □ 2 您對醫院的薪資制度感到： □ □ □ □ □ 3 您對醫院的績效獎金制度感到： □ □ □ □ □ 4 您對醫院的陞遷制度感到： □ □ □ □ □ 5 您對醫院整體福利制度感到： □ □ □ □ □ 6 您對醫院的管理方式感到： □ □ □ □ □ 7 您對醫院的工作環境感到： □ □ □ □ □ 8 您對醫院主管領導風格感到： □ □ □ □ □ 9 您對同事間的相處氣氛感到： □ □ □ □ □ 10 您對醫院工作量，工作壓力感到： □ □ □ □ □ 11 您對工作地方與居家地點感到： □ □ □ □ □ 12 您對指派工作與個人專業感到： □ □ □ □ □ 13 您對指派工作困難度與挑戰性感到： □ □ □ □ □ 14 您對醫院提供在職訓練課程感到： □ □ □ □ □ 15 您對醫院鼓勵自我教育與成長感到： □ □ □ □ □ ◎有關您在工作中的經驗或感受，是否還有其他的建議？不要客氣，請盡量告訴我們。（全部的意見都將被妥繕整理，並列入院方管理階層未來改進之重要參考依據。）