工作中的个人感言.docVIP

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工作中的个人感言 a(“content_1”); 读完了工作中这本书,我真切的感受是,我们都不容易,我们都必须奋力前行,因为胜利不会向我们走来,咱们必需走向成功;智慧不会向我们走来,我们必须勤恳考虑;快活不会向我们走来,我们必须居心休会。 在工作中能够让我们发现自我,了解自我,完善自我,从而提高个人的综合素质,进而提高个人生命的质量工作中的困难能磨练我们的意志,新的任务能拓展我们的思维,与同事的合作能培养我们的人格,与学生的交流能充实我们的生活。总之,工作中学生成长的点点滴滴,同事之间愉快相处的点点滴滴,都激励着我努力地工作,并不断给自己树立新的目标,勇于挑战新的任务,创造并实现人生价值,从中品味生活的苦与乐。 而对待工作的态度往往决定了工作的质量。这种态度并非仅仅源于兴趣,更多的是一种责任。我们时刻谨记:我们培养的是国家需要的人才,学生综合素质的高低将影响国家的发展与兴存,任重道远。我们更应该以饱满的热情投入到工作中去,尽心尽力的将每一项任务完成得更好! 当然,在竞争日益激烈的今天,工作机会来之不易,知识更新也相当频繁。首先,我们要珍惜这个机会,自强不息,率直为人;其次,我们必须不断的学习,更新知识结构,紧跟时代步伐传授新的知识,新理念,增添生命的意义。虽然我们选择了教育这个平凡的职业,但我们知道任何人在任何岗位上,只要通过自己的努力都是可以成功的。让我们把教育当作自己的信仰,共同奋斗,在平凡中创造不平凡吧! 我有一个朋友孩子刚刚1岁多一点,因为工作的需要没有时间在家照顾孩子,老公经常出差更是指望不住,双方的父母年纪都有点大了,行动不是很方便。就想找个保姆,我问你要什么条件的,他说要年轻,要有文化,最好家是农村的。我说这样的保姆不难找呀。就托老家的同学给找了一个女孩来给她带孩子,小姑娘刚高中毕业,各方面的条件都不错,我朋友见了也很满意,就留下了。 一段时间以后我问我朋友,看新保姆把孩子带的怎么样,是不是很满意,你猜怎么着,我朋友气嘟嘟的说让她走人了,我问怎么回事呀,她说保姆在家带孩子老让孩子哭,动不动就把孩子扔一边不管孩子了。一点也不负责,还不如自己人带那,我说你怎么带呀,他说让她老公妹妹来帮着带。其实我对我同学给他介绍的小保姆很有信心,小女孩从小在农村长大,吃得了苦,受得了委屈天真善良,刚高中毕业,带孩子、做饭、帮孩子识字都不是问题,怎么会让朋友这么不放心。我一定要了解清楚,不能冤枉了人家小姑娘,不然怎么向我同学交代?于是我就找到这个小姑娘来了解情况,小姑娘现在在另外一家做保姆,感觉还不错,知道我的来意后,就给我说了缘故。她说我在你朋友家每天早上不到8点哄孩子起床洗脸,然后喂奶,小孩太小老哭,也不能放下面玩,只得抱着来回走动着哄她,一直到下午3点多才勉强睡下,中午孩子也不休息,再说我也是一个孩子呀,也有累的时候,手臂真的累的不行,就把孩子放沙发上歇一会。结果正好被你朋友回家发现了,不问缘由的就大吵我不管孩子,说给我发工资就是要我把孩子给她看好,孩子没有看好就是不负责,就是不称职,大哥她只看到我把孩子放沙发上休息这一会,我整个上午都抱着孩子在房间里晃,她知道吗?也不听我解释,就让我走了,工资都没发完,想着咱也没把孩子给看好,也没去计较。 我反过来又问我朋友现在她妹妹把孩子看的怎么样,我想着她妹妹看孩子应该是满意的,亲戚嘛,总是要放心一些的。谁知道,我这个朋友提起她妹妹更是大倒苦水,说让小保姆走后悔死了,我说你后悔什么呀,她说她妹妹过来说是给她带孩子其实是一点也不用心,天天睡懒觉不说,动辄还打孩子,我还不能说她,一说就闹情绪,说都给你家带孩子了还吵我,以后不带了。更不用说耐心的教孩子认字了。言语之间流露出对以前那个保姆的留恋。我就安慰她,不要生气,大不了再找个保姆就是了。 我不知道有多少人曾经有过这样的经历,花钱找保姆,想着我既然给你发着工资,你就必须把孩子给我看好,不能让孩子哭,不能让孩子闹,更不能伤害自己的孩子,同时还必须要教孩子识字,必须让孩子快速的成长,早上妈妈出门的时候孩子会说“再见”,晚上回家的时候就巴望着能听到孩子喊“妈妈好”。当家长的心情可以理解,但我们能忽略掉现实存在的困难吗?你的孩子让自家的妹妹看,哥哥看,一不小心把孩子掉地板上,孩子痛的哇哇哭,你还得和你的哥哥、妹妹一起来哄骗孩子说“宝贝不要哭,你伯伯或你姑姑和你玩那,不痛哦”,换你家保姆你会这样哄吗?你肯定不会,你会勃然大怒,你会咆哮着说“干什么吃的,我花钱雇你看孩子,你就必须看好,不能伤害我的孩子不管无心还是有心”。呵呵,言外之意就算是摔孩子也只能我自己人能摔,外人不能摔,我自己人把孩子看哭了可以原谅但外人不行,这样的一个结局就是到头来是弄的是外人不信任,自己人靠不住,还得自己亲自带,时间久了,看见孩子哭、孩子闹就心烦,叹息为什么要这个孩子呀

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