移动产品经理岗位技能认证考试大纲.docVIP

2015年江西移动产品经理岗位技能认证考试大纲 一、考试目的与要求 有效提升产品经理职位胜任能力，规范人员上岗标准，确保在岗员工符合产品经理岗位专业知识与技能资格要求，打造一支高素质、专业化的产品经理团队。 二、产品经理素质模型内容与标准 根据产品经理业务范围及岗位能力要求，分为初级产品经理、中级产品经理及高级产品经理。 2.1初级产品经理的能力要求及关键职责 初级产品经理能力要求： 熟练掌握集团标准化产品，能独立完成基于标准化产品的技术支撑、方案编写、故障处理及产品培训。 序号 职责概况 关键职责 1 技术支撑 能独立完成集团标准化产品的技术支撑 2 方案编写 能独立完成集团标准化产品的方案编写 3 故障处理 能独立完成集团标准化产品的故障处理 4 产品培训 能独立完成集团标准化产品的培训、演示、巡讲 2.2中级产品经理的能力要求及关键职责 中级产品经理能力要求： 熟练掌握集团标准化及数字化产品，能根据集团单位用户需求，独立完成集团综合信息化的技术支撑、方案编写及故障处理，同时有项目拓展及管理经验，能独立完成项目需求挖掘、标书制作、项目投标、项目实施及项目售后服务。 序号 职责概况 关键职责 1 技术支撑 能独立完成集团标准化及数字化产品的技术支撑 2 方案支撑 能根据集团单位用户需求，独立完成集团综合信息化的方案编写 3 故障处理 能独立完成集团标准化及数字