中卫市少先队工作先进集体推材料.docVIP

中卫市少先队工作先进集体推荐表 学校 中宁县第一小学 少先队 集体名称 中宁一小 少先大队 民 族 大（中） 队 长 叶 颖 辅导员 王凤霞 主 要 事 迹 中宁一小少先大队现有38个中队，2458名少先队员，大队辅导员1名，中队辅导员38名。少先大队根据市少工委、共青团中宁县委、县教育体育局布置的任务，在切实加强少年儿童思想道德教育的基础上，本着让每位队员“学会学习，学会做人，快乐生活，健康成长”的宗旨，结合学校实际情况开展丰富多彩的教育活动。 一、少先队组织健全完善。始终不渝地抓好学校少先队组织建设，坚持中队辅导员的培训和少先队小干部民主选举轮换制，重视队干部的培养，努力抓好阵地建设，创设良好的育人环境。 二、少先队活动丰富多彩。常规活动扎实有效：规范的升旗仪式、常抓不懈的习惯养成教育、主题鲜明的班队会等活动激发了学生的学习、爱国热情，加强了学生的文明礼仪行为规范教育，促进了队员思想行为的向好转变。特色德育实践活动效果明显：“日行一善”德育实践活动、“学习雷锋精神，争做四有新人”主题签名、主题演讲比赛及“六个一” 的“学雷锋”系列活动，细微见谛，队员思想道德文化修养得到提升。激励志向的感恩教育、“我读书，我快乐，我成长”读书系列活动、“手拉手” 爱心互助等活动，培养了队员浓厚的人文主义情怀。红领巾团队活动精彩纷呈：“红枸杞少年合唱队”、“杞乡腰鼓队”等艺术团队在各级比赛演出中屡创佳绩。12315消费维权、交通安全进校园等社会化服务教育活动培养了队员社会生活实践能力，使队员身心素质得到全面发展。 三、少先队工作成绩喜人。2011年我校少先大队获中卫市“少先队先进集体”和自治区级区“魅力大队”光荣称号。 “杞乡腰鼓队”每年都参加县春节社火表演均获一等奖；青少年科技创新大赛中，我校获连年获“优秀组织奖”，三项科技创兴作品分别获国家级、区级奖项， 1人荣获银奖，2人荣获铜奖等。 学校意见 县级教育局意见 县级团委意见 （盖 章） 年 月 日 （盖 章） 年 月 日 （盖 章） 年 月 日 市级教育局意见 市级团委意见 （盖 章） 年 月 日 （盖 章） 年 月 日 （此表一式四份，复制有效） 雏 鹰 从 这 里 起 飞 ----中宁县第一小学少先队工作事迹材料 中宁一小始建于1913年，现有38个中队，2458名少先队员，大队辅导员1名，中队辅导员38名。学校遵循“勤奋实践，快乐生活”的训导，秉承“校园文化承载素质教育”办学理念，致力于培养适应社会发展需要的合格接班人。少先大队在市少工委、共青团中宁县委、县教育体育局党委的领导下，切实加强少年儿童思想道德教育，结合学校实际情况，本着让每位队员“学会学习，学会做人，快乐生活，健康成长”的宗旨，充分发挥少先队阵地作用，开展丰富多彩的教育活动，着力打造充满现代气息和活力的特色少先队。 一、基础组织健全规范，工作步伐稳步迈进。 在队组织建设中，我们逐渐形成了完善的少先队工作管理体系，从根本上保证了少先队组织对广大队员的团结、凝聚、教育作用。 1.辅导员组织建设。少先队工作由学校德育校长总负责，大队辅导员、中队辅导员逐级管理，还聘请“校外辅导员”，优化辅导员队伍的知识结构。辅导员团结合作，积极开展学习交流，拓宽育人之路。 2.少先队干部选举。大队干部实行“轮流任干，学习当家”的制度，通过竞选和民主评议产生。 “优秀少队干部”的评选强化了激励竞争机制，使全体队员学有榜样，赶有目标，进一步促进了良好班风、队风的形成。 3.少先队阵地建设。庄严肃穆的升旗仪式、形式活泼的“红领巾”广播站、严明有纪的“红领巾”监督岗、特色文化“童苑”校报、温馨教室学习乐园等创设了育人环境，强化了队员的思想，共同构筑起少先队的教育阵地。 二、少先队活动扎实有效，教育意义影响深远。 我校少先队注重针对性和创造性的开展符合青少年心理发展特点的活动，力求将传授知识、陶冶情操和养成良好的行为习惯渗透到每个细节，寓于队员们喜闻乐见的少先队活动中。 （一）常规教育活动目标明确，队员思想文明意识逐步增强。 1.深入人心的队员入队仪式。 在“红领巾，我为你自豪”的入队仪式中，一批批新队员光荣的戴上了红领巾，红领巾的力量让他们朝气蓬勃，灿烂生动。“五个一”的队前教育模式，让新老队员的心更加贴近，团队意识也逐步增强。 2.常抓不懈的习惯养成教育。 “二会、三讲、四做到”、“我养成了哪些好习惯？”等养成教育活动要求队员依据自己的实际情况经常反思行为，制定目标，签订承诺，激发队员超越自我的内驱力。“优秀少先队员”、“环保小卫士”等评选活动，激励队员积极上进，自我完善，形成良好的习惯。 3.主题鲜明的班队会活动。 各中队充分以各种传统节日、纪念日为契机，开展了“规范---我行动