申报材料(三).docVIP

凌海市萧军纪念馆有关奖惩制度规定 为使全馆各部门各级领导和职工严格执行各有关职责，做到一级抓一级，副馆长对馆长负责，职工对集体负责，领导带头，每个人都要从自我作起，人人爱岗敬业，特制定本规定： 领导和职工都要严格遵守执行国家法律、本单位制 定的规章制度。遵守带班、岗位责任、值班、值宿制度。馆领导有特殊工作，职工有特殊情况，事先必须亲自向相关领导告知和请假。病假、婚丧假、外出学习等依据有关劳动法规执行，其它因私事请假超过两天者，每超过一天扣发工资或现金20元，无故旷工者每半天罚20元，对未请假无故迟到、串岗、早退者，罚款10元。 环境卫生清洁制度和标准。馆内序厅及各展室卫生 责任区，实行每小时清洁制度。以无烟头、纸片、痰迹等为标准；各展室的展桌、办公区内卫生责任区当班卫生清洁责任人必须清扫、拖擦干净，要做到环境整洁，窗明几净。卫生检查两次不合格罚款10元。 对无正当理由不服从馆长安排工作消极怠工者，视 情节给予罚款、停止工作。 对出现损毁。丢失文物事故责任人分管副馆长、馆 长进行处罚和法律制裁。处罚结果由馆领导班子或上级主管部门、执法部门决定。 对及时发现并采取措施防止和制止文物被毁、被 盗、以及其他安全事故发生人员，对本单位有突出贡献人员，视结果进行奖励。 实行奖惩兑现，依照领导检查记录及存档备案岗位 责任记录，在当月奖金中兑现执行。 以上制度检查、评比、处罚，依据事实对照本规定 副馆长有权直接对违反规章制度职工直接处罚。 其它具体业务考核、优质服务等详见各部门岗位责 任制。 职 工 守 则 一、遵纪守法，认真履行职责。 二、热爱集体，热爱旅游事业，以集体利益为重，团结 合作。 三、学习业务知识，不断提高业务能力。学习先进典型 和人物，不断提高思想觉悟。 四、诚信、文明、礼貌、热情待人，仪表端庄，着装整 齐。微笑服务，文明用语。视为游客尽心尽力服务为己任。 五、弘扬民族历史文化，保护文化遗产。 六、讲正气，树新风，思进取。 行为规范、工作质量目标口号 萧军纪念馆行为规范、工作质量目标口号是： 一流的管理水平 一流的工作作风 一流的服务设施 一流的服务质量 管 理 机 构 馆 长：罗铁梅 负责萧军纪念馆全面工作，直接负责旅游规划与营销。 副馆长：王仲红 负责萧军纪念馆具体管理和馆内规划与建设。 主 任：郭 猛 负责文物和馆内的安全保卫及贵宾接待。 培 训 机 构 萧军纪念馆培训领导小组： 组 长： 罗铁梅 副 组 长： 王仲红 组 员: 郭 猛 李 娜 林淑云 刘旭辉 医疗救护协议书 甲方：凌海市中医院 乙方：凌海市萧军纪念馆 为了做好参观者医疗服务和救护服务，确保参观者人身安全，萧军纪念馆与凌海市中医院毗邻的优越条件，经与凌海市中医院协商，达成以下医疗救护协议。 一、甲方设立专用医务室，建立紧急救援体系。 二、甲方设立专职医护人员，备日常药品、备急救 箱、备急救担架。 三、游客发生意外，乙方在第一时间内向甲方求救： 甲方全力配合，不得延误。 甲方：凌海市中医院 乙方：凌海市萧军纪念馆 二00九年六月二十八日 安全保护机构 保安部 主 任：郭 猛 保卫干事：孙光前 刘建军 荆庆民 凌海市萧军纪念馆防火、防盗预案 . 萧军纪念馆内的文物是国家重要的历史文化遗产，也是国家文明的重要标志，加强纪念馆安防工作，确保文物安全，是萧军纪念馆重要工作。历年文物系统发生火灾、盗窃给国家造成了损失，给文物保护工作敲响了警钟。在我单位领导重视并对职工进行防火知识学习；失窃案件分析；消防技能培训；组织消防演练及时排除馆内隐患；更新消防器材，本着防患于未然，若有突发火灾、盗险情能及时处理，及时解决的原则，特提出以下预案： 一、防火 防火工作是文物保护和各展室管理工作中的重点，做为确保文物的安全基础，若有突发火灾，针对日间及夜间防火的特殊性，遵照“61”号令，做出如下预案： 1、日间防火预案 预案总指挥：罗铁梅 1）萧军纪念馆白天对外开放参观者较多，所以把各展室做为防火重点部位。基于灭火工作是保护国家文物及人身安全基础，所以特设灭火行动组。灭火行动组分配情况如下： 灭火行动组指挥： 副馆长 王仲红 组员分配情况如下：林淑云、孙光前接消