江西师范大学高层次人才报到告知书.doc

告知书 各位新进教师： 感谢您选择江西师范大学，人事处热诚欢迎您的加盟，竭诚为您服务！为了您方便快捷地办理来校相关事宜，更快适应学校的工作和生活，现将有关事项告知如下： 一、签订聘用合同 1、在签订聘用合同时，请您认真阅读聘用合同中相关条款，确认您承担的工作职责、目标任务和享受的福利待遇无误后签署本人姓名。聘用合同一式四份，学校两份，用人单位、本人各持一份。 2、三类及以上人才、按优秀海外人才公告引进的优秀青年海归博士及以上人才自签订聘用合同并正式来校工作之日起兑现相关待遇，待人事关系转入我校后开始起薪；其余人才须在正式办理了报到手续后才能起薪。 3、签订聘用合同之后至办妥正式报到手续期间，如有新增相关学术成果，达到更高人才类别业绩条件的，可以重签聘用合同，高套人才类别待遇。正式报到后，不得调整聘用合同中任何条款及内容。 4、正式签订协议时，必须出示佐证本人业绩条件的相关成果的原件和本人身份相关证件（包括身份证、博士毕业证和学位证、职称证等），应届博士毕业生的博士毕业证和学位证在正式报到时提供即可。 二、办理报到手续 （一）需要携带的材料： 1．原件：报到证、毕业证、学位证学校研究生管理部门出学位公示证明复印件：身份证（）、毕业证学位证（）； 一寸正面免冠照片张正面免冠照片（中国留学网）、或者本报到册的附件1、附件2。 （二）报到程序 1、到报到处（人事调配办公室313室）领取并填写材料，包括： （1）《江西师范大学聘用合同书》一份； （2）《干部履历表》一份； （3）《江西师范大学人员信息表》一份；（请到人事处网下载中心下载，并填好，正反面打印） （4）《江西师范大学教职工登记卡片》一份；（请到人事处网下载中心下载，并填好，正反面打印） （5）《江西省省直事业单位聘用工作人员登记表》一份（请到人事处网下载中心下载，并填好）； （6）《省直机关事业单位医疗保险个人参保登记表》两份（请到人事处网下载中心下载，并填好）。 2、到报到处交齐材料 （1）就业报到证及复印件三份； （2）《江西师范大学聘用合同书》二份； （3）《干部履历表》一份（贴上2寸照片）； （4）《江西师范大学人员信息表》一份； （5）《江西师范大学教职工登记卡片》一份（贴上1寸照片）； （6）《江西省省直事业单位聘用工作人员登记表》一份 （7）《省直机关事业单位医疗保险个人参保登记表》两份（贴上1寸照片）； （8）身份证复印件5份（正反面复印，写好所在单位和联系电话）； （9）毕业证、学位证复印件各两份、职称资格证和聘书复印件各两份； （10）《江西省省直事业单位聘用工作人员登记表》一份（贴上1寸照片）。 3．在《江西师范大学报到册》上签字。 4、持人事处开具的介绍信到用人单位报到。 5、将介绍信上的回执单交回人事处。 （三）办理工作证 自带《江西师范大学教职工登记卡片》（贴上1寸照片）到校园卡管理中心（瑶湖校区学生公寓3栋一楼）办理。 联系人：王祖勤 联系电话：0791（四）办理户口、身份证 1、毕业生户口迁入：毕业生持《就业报到证》原件和复印件、《户口迁移证》、《落户证明》（人事处开具）、毕业证复印件（一份）、身份证复印件(一份)，至瑶湖派出所办理。 2、调户口迁入持调动函派出所申，持到原户口所在地派出所办理户口迁移证户口迁移证其它事项1、请新进教职工按照时间要求按时到校报到，报到手续由本人办理，不得代办。2、具有博士学位的新教工，由于公示原因无法出博士学位证的，须有所在学校研究生管理部门出的学位公示证明，待公示期结束后，需持学位证原件和复印件到人事处备案登记，公示期后如未能取得学位证，将按照学校相关政策，解除双方就业协议。?,师大附中对面)领取。 六、职称评审及聘任 1、来校前有职称人员 （1）如来校之前已有职称的，请确保人事档案中有相关评审表、聘任证明（否则须予以补齐），个人还需出示职称资格和职务聘任证书原件。 （2）来校后，学校将根据其实际受聘岗位和职称系列、级别，以及学校的空岗情况予以重新聘任。其中，职称系列与现受聘岗位不一致的须转换系列后才可聘任，否则就近就低聘任；学校暂无空岗的，其专业技术职务亦低聘。 2、来校前未有职称人员（提醒：初次就业人员试用期为十二个月） （1）博士毕业且取得学位来校工作（受聘专业技术岗）后三个月可参加学校统一组织的专业技术职务考核认定工作并认定中级专业技术资格；以考代评系列不在此列。 （2）硕士毕业且取得学位来校工作（受聘专业技术岗）后三个月可参加学校统一组织的专业技术职务考核认定工作并认定初级专业技术资格；以考代评系列不在此列。 （3）特别优秀且未有职称“台阶”的海归博士（后），如符合学校以及人社厅有关规定的，根据引进协议，经学校同意并经有关评审程序认可，可申请参评副教授乃至教授专业