第四章-大学生就业过程指导技巧.ppt

第一节 大学生就业政策 一、现行大学生就业政策 二、就业工作部门及职责 三、就业工作程序 第二节 毕业生签约及报到程序 一、就业协议与劳动合同 （一）就业协议的定义 （二）就业协议的作用 （三）就业协议的内容 （四）就业协议书与劳动合同异同 三、签约及违约问题 （一）就业协议的签署 1.签署的原则 2.签署的程序 3.签订协议时应注意的问题 （二）违约问题 （三）《报到证》及报到程序 1.《报到证》的主要作用 2.大学毕业生报到的一般程序 3.报到时可能出现的问题及处理 三、户口迁移及档案转接 （一）户口迁移 1.户口迁移的原则 2.《户口迁移证》 （二）档案 1.档案的去向 2.档案转递方式 3.档案的转递范围 第三节 就业法律常识 一、劳动合同知识 1.劳动合同应当具备的条款 2.劳动合同的订立 3.常见的无效劳动合同 4、求职意向。 5、教育背景：按时间顺序列出学历教育、职业教育经历，院校，专业，主要课程，所获得的各种专业知识、职业资格和学位。 6、外语、计算机水平。 7、所获奖励、荣誉。 8、实践经历：学生工作，社会活动，实习，兼职经历。 9、其它个人特长及爱好、技能，作品著述，所参与专业团体情况。 10、自我评价。 二、劳动合同法常识 1.签订劳动合同的时间 2.社保条款 3.试用期 4.加班 5.押金 6.工资 7.解除劳动合同 8.经济补偿 9.违约金