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生产部各种规章制度 篇一：生产部管理规章制度 一．目的 1、为了规范员工的行为，体现公司的精神面貌，维护良好的生产工作秩序，保证公司生产和 各项工作的顺利进行，特制定本制度。 2、本制度是员工在公司内外行为准则，全体员工必须自觉遵守，严格执行。 3、为确保本规章制度的执行，加强全方位管理，对违反本条例的员工，根据情节给予教育或 相应的经济处罚。 二.适用范围 本规定适应生产管理中心全体员工。 三． 员工行为准则 1、公司全体员工应严格遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章制度，必须服从分配、调 动和指挥，争做一名优秀的企业员工。 2、任何员工不得以公司名义进行个人商业活动，任职期间，不得受聘于其它同行业单位。 3、公司员工应热爱公司事业，维护公司声誉，员工之间应相互平等，相互尊重，团结友好。 4、讲究文明礼貌，做到谈吐文雅，举止文明，衣着整齐。 5、在公司规定的上班时间内，不得进行与本职工作无关的事项。 6、工作应积极主动，处理问题要耐心细致，发扬团结协作精神。 7、所有员工应积极参加培训课程，努力学习专业知识，不断提高工作和业务水平。 8、应妥善保管好公司文件、技术资料并严禁外传；爱护办公设施，保持办公环境整洁有序。 9、按公司要求做好公司生产设备的维护、保养、清洁工作；爱护保管好生产中使用的计量器 具及工具等公司一切财产。 10、提倡勤俭节约的原则，节约用水、用电、各种办公用品以及公司的其它资源。 11、不允许传播各种不利于公司员工团结的消息，有问题及建议可向上级主管或直接向公司经 理层反映。 12、保守公司商业机密，不得利用公司机密谋取私利。 13、凡不遵守上述规定，视情节轻重，公司给予10-500元罚款或扣发当月工资直至辞退。 四．劳动纪律 1、上班时间十不准： 1）不准违章操作；2）不准在车间内会客；3）不准酒后上班；4）不准串岗说笑、打闹；5） 不准在车间看报纸：6）不准在车间玩手机：7）不准从办公室搬椅子在车间座：8）不准穿1/6A/0 拖鞋、裙子、高跟鞋进车间；9）不准 厂区内吸烟。 把摩托车、自行车放在车间内10）不准在 2、公司员工应遵守公司的作息时间，上下班不得迟到、早退、无故缺席和空岗。迟到或早退 者，罚款10元/次。指纹考勤每缺一次罚款10元，旷工罚款100元/天，连续旷工3天以上、全年累计旷工7天以上者辞退。 3、员工因病或有事休假，需提前向有关部门办理请假手续，无故不上班者按旷工处理。 4、所有员工要服从分配，听从领导；不听从分配者，下岗待业并进行培训。 5、员工在工作场所不准嘻戏打闹及打架斗殴，影响公司正常工作秩序；违者罚款50-500元， 情节严重者予以辞退。 6、员工上班期间，应按规定佩戴安全帽和劳动保护用品，不得穿拖鞋，高跟鞋上岗，上班女 工要盘发戴安全帽，不准带围巾，违者罚款10元。 7、工作时间非工作需要不准脱岗，串岗，违者罚款10元。 8、员工工作时，必须按规定使用劳动保护用品，严格执行安全操作规程，严禁违章作业，违 者罚款50元。 9、注意防火，防爆。仓库、生产车间、易燃品附近等危险场地严禁烟火，违者罚款50元。 10、上班期间不准喝酒，不准酒后上班，违者罚款100元，发现喝酒上班暂停其工作，直至醒 酒为止。酗酒闹事和由此导致的人身设备事故将严厉惩处。 11、员工不得在厂区、车间、办公室、仓库等禁烟区内吸烟。在工作场所切忌随地吐痰，乱丢 垃圾或大声喧哗，每天下班后应将周围环境打扫干净，并将工具（办公用具）按规定存放整齐。 12、员工要以厂为家，勤俭节约，爱护财物，违者要承担经济责任。 13、对有意破坏公司财物，设施和工具者，要照价赔偿，情节严重者予以辞退。对丢失工具者 按工具新旧程度和价值进行一定的赔偿。 14、严禁私拿工厂财物，利用厂内物资干私活，违者给予所加工物品5-10倍罚款，情节严重 者开除直至移送司法机关 15、上班时间不准在厂区会客，外来人员参观生产车间，必须事先通知厂办，违者罚款100 元。 16、各级人员不得隐瞒各种事故，凡隐瞒不报造成的损失视情节，给予经济处罚，直至追究刑 事责任。 2/6A/0 17、下班后，擦试机器、工位车、量具干净整齐，机器周围无工件、杂物、油渍， 做到人走灯灭，切断电源，并做好交接班记录，发现一次不合格罚款10元。 18、每周五保养设备、清扫地面卫生，经检查设备保养不合格每次罚款10元，地面卫生不合 格每次罚款10元。 19、员工对所借的工、量、具应办理出借手续，认真保管所借的工、量、具，用后及时归还， 对损坏、丢失者将给予经济处罚。 20、未经库管员允许，任何人不得进入仓库或工具库，到窗口借还工具； 2