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- 2016-12-19 发布于北京
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关于创建“四型”机关活动有关情况的汇报
关于创建“四型”机关活动有关情况的汇报
第一篇:
关于创建“四型”机关活动有关情况的汇报x县人民政府办公室关于创建“四型”机关活动有关情况的汇报政府办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型机关为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部队伍,较好地发挥了应有的作用。现就有关情况汇报如下:
一、突出学习主线,强化队伍素质,努力创建学习型机关。
一是开展“强化学习月”活动。为进一步加快工作节奏,提升工作质量,在原有周三学习日的基础上,利用
6、
7、8三个月深入开展“强化学习月”活动。确定每周一至周四晚上7:
30-9:
30,进行强化培训学习。实行主任负责制,各科室每周制定详细的学习计划。采取集中培训、分散自学、课题辩论、写作竞赛等灵活方式,一方面学习政治理论、国家和省市的重大战略决策,一方面学习法律法规、经济管理、公文写作等业务知识。该活动开展以来,已累计集中学习20余次,开展写作竞赛10余次,学习、剖析典型文章30多篇,文秘工作人员的写作水平明显提升。
二是开展“八大集中月”活动。为进一步激发工作热情,增强凝聚力,创新工作局面,确定~年在办公室内部开展“八大集中月”活动
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